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陆青青嘀嘀咕咕说着最近的遭遇，假装有些生气。
“哈哈哈，那你快点去吧，MrRight在想你招手。”
三人嘻嘻哈哈地聊了一会儿才挂断电话。
周六，三人喝着花胶鸡汤，互相说了说最近的情况。
当苏娟知道他们的烦恼后，欲言又止。
钱一文看出她脸上的犹疑，“怎么了，你有什么好主意吗？”
“我想帮你们打理这家店。”
苏娟直接说道。
“我现在的公司很不人性化，每天都让我加班，太累了。
而且我姐最近离职了，一时半会儿找不到好的工作……”
“我觉得可以啊，怎么以前我没想到这个办法呢？”
陆青青拍了拍自己的脑袋。
钱一文点头，“苏娟你能来帮我们，真的是在做好事，这可是帮了我们大忙。
我们可舍不得把这家店转让给别人。
但请人打理又不能放心，这段时间可愁死我们了。”
不过关于店铺的所有权问题，钱一文提出要重新核算，以后苏娟是管理者，总不能拿死工资。
当然这是后话了，苏娟离职，她和苏眉姐要搬家，重新找住的地方，一切要等她们在这边安定下来再说。
解决了最大的问题，钱一文和陆青青瞬间觉得空气都清新了许多。
两人没有追问为什么苏娟会想回到这里打拼，本来她不是坚决地要在青川市发展吗，怎么一下子改变了主意？等回到寝室，肖泽平打来电话，苏娟雀跃地接起电话，含着笑意说着明天在哪里见面的话题。
等到了6月，“金色年华”
的相关事宜都处理好了，关于所有权问题，钱一文占四成，陆青青和苏娟分别占三成。
每个月的收入，苏娟和苏眉占60%，钱一文和陆青青各自拿两成。
当时苏娟一直说每个月分配的太多了，被两人联手劝住了，毕竟具体的工作都需要苏娟承担。
钱一文也到了入职的时间，同一批入职的有十一个人，分别是不同的部门，有的是人力资源部，有的是品牌管理部，有的是信息技术部，还有就是钱一文入职的市场研究部了。
作为同期，几人早早就互相自我介绍，留下了手机号码。
在综合管理部，钱一文拿到了厚厚的员工手册，她翻了下大概有100页，包含各种细节；拿到了员工证、录入了指纹，又经过一上午公司规章制度的培训，钱一文才被hr带到了市场部。
入职第一天钱一文是混乱的，她要记下市场部的组织架构，还要将市场部所有同事的名字都记下来。
另外大公司的另一个特征就是各种缩写，平时很多对话都是缩写和英文字母夹杂，钱一文的基础不错，但是听这些还是有些吃力。
现在市场部下设多个品牌经理，品牌经理下有助理品牌经理、品牌专员。
作为集团公司的重要部门，市场部占据了两个大办公室，没有隔断，布置的很有意思。
钱一文入职的职位是品牌专员，作为新人她有七天的试岗期，有两个月的实习期。
她直属的领导是助理品牌经理莫斌，感觉很好相处，和她介绍工作时耐心十足。
为了欢迎她，市场部举行了小小的欢迎仪式，地点就在公司附近的日料店。
也许是因为市场部老大是女的，同事之间劝酒不是很厉害，她没有喝多少。
但她还是耍了一点点心机，装成有些不胜酒力，去了好几次包间的厕所。
“你怎么样？是不是很难受？”
同为品牌专员的宋伊人将桌上的矿泉水递给她。
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