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“你看我……差点忘了，你听不见。”
马董事恍然轻笑，语气却透着凉意，“你啊，就是太执着于这些身外之物。
主动让出来，大家念你的好，你也体面收场。
非要等到别人动用……到时候一世英名，毁于一旦，何必呢？”
陈嘉树伸手欲拿茶杯，却失手打翻了它，杯子滚落在地，发出清脆的碎裂声。
马董事看他这副样子，喉咙里嗤了声。
可突然，陈嘉树那位助理推门而入，却不去关心自己的老板而是直冲他就过来，二话不说就将他连拖带拽地请出了房间。
门上锁，老宋朝里走。
这是陈嘉树与老宋之间的暗号——若是遇到难听的话，他难以忍耐、无法继续演下去，便需要有人及时介入。
地上茶水蔓延，浸湿了陈嘉树的拖鞋。
他站起身，取过一旁的盲杖，点着地面朝卧室走去。
所经之处，留下一串湿漉漉的脚印。
老宋望着他隐忍而萧索的背影，也看见他左手紧紧攥成拳。
而那位马董事，人还在电梯里就迫不及待地给朱奥发了信息：
[不是装的。
]
两天后的上午，一辆黑色奔驰商务车停在疗养院楼下。
陈嘉树在集团专项小组组长的陪同下，前往一家具备专业资质的私立医院进行全身体检。
流程烦琐复杂，耗费整整一日。
体检报告需待三日后才能出具。
又到周三董事会。
此次会议最重要的议题，是关于客服部门残疾员工的去留问题——三位董事联名提议，以“工作效率低下”
为由，要求对这批员工进行“优化裁员”
。
朱奥凝神听完提案，垂下眼，手握鼠标缓缓移动，一页页翻过人力资源部门和客服主管提交的数据报表。
会议室里一时无声，只有偶尔纸张轻微的翻页声，以及几声压抑的轻咳。
室外阳光明媚，百叶帘已被拉起，金黄的的光线从缝隙间漏进来，在红木色长条桌上投下一条条晃动的光斑。
覃乔听见身旁的行政总监与人力资源总监压低嗓音交谈。
人力资源总监轻叹一声：“残疾同事的效率或许不如健全员工，但老实说他们做事更认真，都知道这份工作来之不易。”
行政总监声音压得更低：“怎么会突然针对起他们？这不像是一时兴起……”
朱奥这时开口：“客户满意度下降18%，平均处理时长超标47%，”
集团不是慈善机构，我同意裁撤客服部基础岗位的冗余人员。”
梳着背头的王董事率先附和：“我支持朱董。
企业不是做慈善，这些数据已经说明里面的问题了。”
就在这时，覃乔斜对面的黄董事猛地一拍桌子，急头白脸地骂：“放你娘的屁！
陈嘉树才休息几天？你这吃相也太难看了！
裁残疾人？下一步是不是要把董事长办公室也清出来啊？！”
这位黄董事是出了名的暴脾气，别说朱奥了，连在陈嘉树面前也这个样，只不过骂的稍微文雅些。
后头几位董事对视一眼，抿着嘴唇憋笑。
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