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焦昆直爽地说,“供应科的工作是有成绩的,但是在看到成绩的同时,也要看到问题。
依我看,供应科最主要的问题是缺乏为施工服务的思想,高高在上,不了解实际情况,不主动去帮助施工现场解决问题,而是在那里应付,耍手腕,搪塞扯皮,这不是共产党人的作风。”
冯文化听焦昆把问题提得这么高,有些受不了,但仍然不动声色地说:“你说得过于严重了吧!”
“不,我说得一点也不过火!”
焦昆是个爽快人,有话就照直说,“老冯,我问你,你们对施工现场情况了解多少?对材料运用情况又了解多少?因为你们不了解情况,有限的材料不能按轻重缓急去分配,而是感情用事,看人下菜。
有的单位善于办外交,领的材料用不了放在那里;有的单位急用而领不到,只得停工待料。
材料困难是事实,可是有些东西并不是解决不了的,比如说矿工戴的柳条帽,工人都给提供了线索,你们并没有及时去联系购买,还是强调困难。”
冯文化确实不了解情况,对焦昆说的情况没法回答,只好拿出本子把柳条帽的问题记下来。
焦昆说:“老冯,你们应该转变作风,多深入现场,要教育你的部下树立为生产服务的思想,为生产服务,可不能把它看成是为哪个人服务……”
外边又有人跟供应员争论起来,声音很高,屋里听得清清楚楚。
只听那人说:“……我们等着急用呀!
不然就要停工待料了!”
供应员说:“你们上月没有计划,停工待料由你们负责,怪不着我们!”
那人说:“一个月的工程计划,我们用二十天就完成啦,没来得及!”
供应员说:“你们没来得及做计划,我们也来不及供应,别吵吧!”
那人说:“我看仓库里有线材,有三寸钉,也有洋灰,就发给我们吧!”
供应员说:“那要留给修配厂,人家有计划!”
“修配厂还有很多存货,用不着!”
供应员说:“如果人家用着了怎么办?”
对方忍不住地高声说:“如果,如果,你们不好去了解一下呀?……”
焦昆忍不住地说:“老冯,你听听!
人家要停工待料了,你们却无动于衷!”
冯文化微微一笑说:“领材料的人都会夸张,都会把问题说得严重些。
我们强调计划目的就是为了制止乱,乱是当前最突出的问题。
邵副矿长几次强调,机关管理部门目前的首要任务,就是要跟混乱、跟游击作风作斗争!”
焦昆听了很生气,暗想:矿山当前的根本任务就是修复工程,一切工作都应该推动建设,怎么能离开建设工程去搞别的呢!
他不想争论这问题了,想跟他谈谈木材的事,刚提个头,冯文化就接上说:“木材问题,我们早已向公司供应处报去计划,并且打了一次专题报告,我又亲自去了一趟……”
焦昆说:“我不是问你这些手续,我问你到底什么时候可以解决?”
“我们尽快解决!”
冯文化又摊开两只手说:“可这是上级的事,我也没法下保证,我们紧催点就是了。”
焦昆十分认真地说:“老冯啊,木材可是个大问题。
现在修复工程开始转入地下,不久就要展开更多的工程,矿井里的木棚、支架大部分都烂了,不重新搭好人就不能下去,巷道里的运输线也需要很多道木。
木材不能保证解决,将来会使修复工程停顿,那就不堪设想了!”
“我知道这问题很大。”
冯文化也很认真地说,“我也非常着急。
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