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第一百七十八章原南市副市长兼原南经开区党工委书记任明远，近来反复思量的是如何进一步提升经开区的服务质量。
他深知，整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、拖、瞒”
现象，绝非一朝一夕之事，必须久久为功、建章立制，形成长效约束机制。
为此，他要求经开区每位班子成员及各部门一把手，必须亲自挂点一家企业，每周至少深入企业一次，面对面听取意见、收集问题，并坚持实行每周调度制度。
然而，经发局局长邓紫文连续两周汇报其挂点的原蔚铜业“没有问题”
，这让任明远心生疑虑。
某晚，任明远独自前往原蔚铜业进行暗访。
在与门卫的闲谈中，他得知经开区干部常来企业用餐；随后又听到两名下班工人抱怨，称工厂变压器上周发生故障，本可维修继续使用，供电部门却执意要求更换新变压器，并索要高额费用及增容费。
之后，任明远又暗访了建设局局长彭阿毛所负责的振达电磁线厂，车间主任反映，在进行老旧车间翻修时，规划建设部门坚持要求履行报建程序并收取相关费用。
暗访结束后，任明远立即责成经开区公安分局调取原蔚铜业近一个月的监控录像，发现先后有四个经开区部门人员前往该企业用餐。
在第二周的安商调度会上，邓紫文与彭阿毛依旧汇报“没有问题”
。
任明远严肃发问：“你们到底有没有真正沉到一线？”
两人仍辩称已询问企业领导，对方对经开区服务表示满意。
任明远闻言，沉声道：“既然都没有问题，那正好，请你们看一些东西。”
随即示意党政办工作人员播放暗访所获的视频与录音。
两位局长顿时额头沁汗，如坐针毡。
任明远厉声质问：“这些算不算是问题？”
二人连忙低头认错。
任明远语气稍缓，说道：“我并非要拿你们出气，也不是刻意抓典型。
实话告诉大家，这只是我暗访两家企业就发现的三个问题。
我很痛心！
你们到底有没有真正深入基层？如果只问企业领导，能听到真实声音吗？他们敢对你们说真话吗？”
会场一片寂静，许多人低下了头。
任明远最后郑重宣布：经开区纪委将介入调查干部在企业用餐问题，一经查实一律纪律处分，并全区通报，坚决杜绝“揩油”
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