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他更多的是名义上的参与，是组织协调，是‘管理’。
问题在于，谁研发出重大突破，最终的报告上，领头的位置是谁？谁享受了最大的荣耀和利益杠杆？”
“谁研发出成果，最后都有他的一份！”
这句话，如同锋利的匕首，瞬间刺中了夷积电内部那层从未被真正戳破，却又让核心研发人员隐隐不满的窗户纸！
林本坚的心猛地一跳，脸色变得有些复杂。
吴楚之说得……太真实了！
这是深埋在夷积电光鲜亮丽下的另一种无奈。
吴楚之的声音变得冷冽而清晰，继续剖析，“在台积电，只论实打实的制程研发技艺、解决问题的硬实力，有谁能真正让梁猛松心服口服？心甘情愿地屈居其下？听其指挥？向其汇报工作的每一个技术细节？恐怕一个都没有！”
吴楚之的声音仿佛带着回音，在林本坚的脑海中撞击，“那么，问题来了！
为何梁猛松这样一位技术上的‘独孤求败’，在制程工艺的造诣上无人出其右，研发成果累累，专利超过四百项——几乎都是他在夷积电期间创造的，贡献了全部的心血，倾注了最精华的岁月——为何他在夷积电干了那么多年，直到现在，甚至未来可预见的时期内，都不可能真正触及研发副总裁的位置？！”
吴楚之微微摇头，语气带着一丝讥讽，却并非针对梁猛松本人，“是梁猛松不想当这个研发副总裁吗？他是乐于屈居人下，甘心听从那位其实在制程前沿深度上远不如他的副总裁指挥？乐意把自己呕心沥血的每一个技术细节、每一次关键突破，都去向一位并不真正具备技术硬实力的‘领导’汇报吗？”
“不可能！”
林本坚下意识地在心中呐喊，但吴楚之已经替他喊了出来。
“当然不可能！”
吴楚之斩钉截铁，声音低沉而充满力量感，“真正的天才，尤其是攀登到某个领域顶峰的绝世天才，哪个没有点脾气？哪个又能完全循规蹈矩、甘愿唯唯诺诺？梁猛松也不例外！
他，就是一根有本事、更有骨头的硬钉子！
不是那种只会叫嚣的刺儿头，而是因为他将自己的全副身心都投入到了研发之中，追求的是物理层面的极致突破！
他可以为了一项突破夜以继日、废寝忘食、甚至不惜拼命！
这种人，他对工作要求完美主义到了苛刻的程度，对自己狠，对团队也狠。
你让他在工作执行和成果上挑不出毛病？那太简单了。
因为他追求的，本身就是完美本身！”
吴楚之的眼神变得更加锐利，仿佛已经剖开了所有表象，“但正因为如此，他的最大诉求，也是最不容触碰的逆鳞是什么？不是金钱！
不是权力！
甚至不是虚名！”
他伸出两根手指，“第一，是100的尊重！
对他的专业、他的能力、他所代表的技术巅峰水准，毫无保留的、彻底的尊重！
这种尊重，不是口头上的客套，而是体现在决策权、自主权的实质性赋予上！”
“第二，是对他工作成果全面、公正的评价和认可！
是他的创造就应该归功于他，是他主导的突破就应该在成就簿上由他书写！”
吴楚之的手重重地点在茶几上，发出沉闷的响声，“但是，我们来看看他在夷积电面对的‘领导’——”
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他的语气带着丝毫不掩饰的对比，“姜尚义姜总，不可否认，他是个聪明人，在夷积电这种技术密集型公司的高管序列里，他也算是比较懂技术、能和你们沟通的领导者了。”
吴楚之嘴角勾起一抹意味深长的笑，“但是，他个人在发明专利的数量、专业技术的深度、对前沿制程技术物理极限的理解和把控能力上，能和其余的‘研发六君子’相提并论吗？林教授，您是行家，您扪心自问，姜总在制程工艺上的造诣，能深入到哪里去？比得过梁猛松、比得过您吗？”
林本坚沉默了。
吴楚之说的每一个字，都戳中了夷积电内部那份微妙的、大家心知肚明却极少宣之于口的现实——管理层与技术巅峰层之间那技术硬实力上的鸿沟。
在真正技术驱动的核心突破面前，姜尚义确实更多的是统筹和整合。
“甚至，”
吴楚之乘胜追击，抛出了更具杀伤力的观点，“在技术路线的偏好和风格上，姜尚义和梁猛松，本就是道不同，不相为谋！”
“姜尚义更醉心于封装工艺！
那是后道工序，是技术整合与规模化的战场！
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