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在那个大学科研经费捉襟见肘、科研成果难觅转化渠道的年代,它应运而生,成为“根正苗红”
的产学研探路者。
1992年,它正式更名为“燕大方振集团公司”
。
王选那项划时代的激光照排技术,正是方振崛起的基石。
在其后的十五年里,方振依托燕大的科研底蕴和人才储备,如同一艘搭载着先进引擎的巨轮,乘风破浪,版图不断扩张。
从激光照排的核心业务,广泛涉足pc制造、新闻采编系统、远程传版技术乃至各个领域的技术研发和投资,成为了多元化、集团化的科技巨擘,鼎盛时期在全球华文报业市场占据了惊人的80份额,旗下拥有多家上市公司,风头一时无两。
可是,企业的发展有高峰也就有低谷。
随着方振走向资本化和市场化,股东的多元化,也带来了一些不可避免的弊端。
二股东渠万春以“科学家不懂经营”
为由,要求王选让位给‘具备国际视野’的海派职业经理人。
国资的力挺保住了王选的位置,却未能保住他的搭档、方振集团董事长张玉峰的职位。
作为妥协的代价,张玉峰黯然卸任,大批“懂资本”
“懂市场”
的‘具备国际视野’的海派职业经理人入驻方振核心管理层,掌舵方振科技、方振控股、方振数码等核心上市公司。
王选虽未被完全扫地出门,但自此淡出了方振的日常管理,方振集团进入了所谓的“后王选时代”
。
资本的游戏开始了。
职业经理人们带来的,是眼花缭乱的资本运作、概念炒作和多元化扩张。
方振的手伸向了证券、钢铁、制药、地产、金融、教育……股价一度从113港元飙升至10港元之上,鲜花着锦,烈火烹油。
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然而,剥开光鲜的外衣,实体的经营却如断崖般坠落。
当炒作的潮水退去,裸泳者显现。
吴楚之对职业经理人的戒心并非空穴来风,方振集团正是活生生的反面教材——技术巨人辛苦打造的家业,短短两年不到的时间内被蛀空。
那些所谓的精英们伙同资本,高位套现后潇洒离场,留下的是一个巨大的烂摊子。
一个冰冷到刺眼的数字,无情地宣告了方振的困境:2001年上半年,年营收数百亿的庞然大物,净资产竟为负8000万元!
若非财务账目混乱导致漏记了一块价值过亿的明珠港房产,方振的负资产将达到一个令人瞠目的数字。
即便调整后,净资产也仅余区区8000万,面对一个庞大集团的运转需求,简直是杯水车薪。
辉煌落幕,方振被逼上了混改之路,亟需引进战略投资者来输血纾困,挽救这个曾经耀眼的民族科技品牌于倾覆的边缘。
这,就是吴楚之此刻要面对的现实。
楼上那位风烛残年的老人,一手缔造了方振的辉煌,却又在某种程度上(或无奈或被迫地)目睹了它的急剧衰落。
这位功勋院士,在生命可能步入倒计时的时刻,依旧心系他付出了一生的心血,试图在残局中为方振,甚至为国家的某些核心技术,寻觅一个靠谱的下家,一个能托付未来的肩膀。
他知道方振集团的问题,他知道王选此刻内心的沉重和期待。
他需要从方振拿走的是其核心的技术宝藏——那才是支撑他半导体强国梦、构建果核科技未来核心壁垒的无价之宝。
但同时,方振这个沉重无比的包袱,那8000万净资产之外的巨大黑洞和纠缠不清的历史遗留问题,他避之唯恐不及。
如何在这位令人敬重的老人面前,既能明确表达自己对方振核心技术志在必得的决心,又能合情合理、不伤和气地拒绝接手整个烫手山芋?当然,还特么的同时还要妥善处理好与老丈人萧亚军(想都不想用的必然在场)之间因为带着刘蒙蒙而产生的微妙气氛……种种思绪在吴楚之脑海中激烈碰撞、交织,构成了一张看不见的复杂棋局。
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