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What理解 思维导图法四大操作核心(第1页)

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What-理解思维导图法四大操作核心

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思维导图法的四大操作核心概念是:1.放射性思考(RadiantThinking)、2.关键词(KeyWord)、3.色彩(Color)、4.图像(00)。

其中放射性思考可分为主题、大纲、内容及连结,所以四大操作核心可演变成七大操作元素,依次为:1.主题(tralTopic),2.大纲(MainBranch),3.内容(SubBranch),4.连结(Link),5.关键词(KeyWord),6.色彩(Color),7.图像(00)。

一、放射性思考

思维导图的整体性是透过“树状结构”

与“网状脉络”

所构成。

1.树状结构

层次分为主题(ainBranch)及内容(SubBranch)三个操作元素。

而其阶层的上下关系,大致可区分为下列三类,其中分类关系及因果关系属于逻辑关系,一般用于归纳、统合;联想关系属于非逻辑关系,用于发想及创意。

①分类关系

最上位阶代表最大类的概念,次位阶是中类,以此类推,最后一阶是具体事物名称或描述。

一般分类关系有:

●类别:以事物之间的关系或属性分类

●内容:以事物特性或功能分类

●本质:以5W2H分类

●书本:以主题、章、节分类

●历史:以发生时序分类

●流程:以事物进行分类

●人物:以人物角色分类

以下各举一个简单架构提供参考。

①因果关系

以树状结构来展现原因与结果的关系。

例如应用在问题分析时,最上位阶代表问题的本质或表征,往下各个位阶是造成该问题的原因、所衍生广度与深度的问题或影响;问题解决时,最上位阶是造成问题的原因或因素,下一阶是各种可能的解决方案,再下一阶则是该方案的各种具体作法等。

因果关系的结构中,在原因、结果的层面亦会包含有分类关系的存在。

举例如下:

①因果关系

希腊哲学家亚里士多德将联想分为对比(想到男人就想到女人、想到白天就想到夜晚)、接近(想到树木就想到花草、想到高山就想到河流)与相似(想到篮球就想到地球、想到竹筷就想到竹竿)三种。

因此,思维导图树状结构最上位阶代表原始或抽象的主题,往次位阶的各个阶层是经由上述各种联想所展开的思维脉络。

2.网状脉络

就是所谓的连结。

在不同的节点关键词之间有关联性的话,以单箭头或双箭头线条指出彼此之间的连结关系,亦可在线条上以文字说明两者之间的关联性。

连结在职场的思维导图法应用时,扮演着极为重要的角色。

因为一般职场的计划都会比较复杂,不同树状之间所产生的脉络连结就会相对频繁。

以下就连结作简单举例:

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