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第二章 商务活动中常用的法律法规02(第1页)

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第二章 商务活动中常用的法律法规02

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私营企业的管理

1.私营企业的劳动管理

规定私营企业招用职工必须按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定劳动者与私营企业双方的权利义务,并应向当地劳动行政管理机关备案。

2.私营企业财务和税收管理

规定私营企业必须按照国家财务会计法规和税务机关的规定,健全财务会计制度,配备财务人员,建立会计账簿,编送财务报表,严格履行纳税义务,接受税务机关的监督检查。

并具体规定私营企业厂长(经理或董事长)工资水平、生产发展基金的提留比例和使用范围,以及税务登记、企业所得税、投资者个人收入和税后利润分配所得依法纳税等方面内容。

私营企业的登记

1.登记的主管机关

申请开办私营企业,申请人应当向企业所在地县、市、区工商行政管理机关办理登记。

2.申请人范围

依法可开办私营企业的人员有:农村村民、城镇待业人员;个体工商户经营者;辞职、退职人员;离退休科技人员;停薪留职科技人员;企事业单位离退休人员;符合国家规定的党政机关、团体离退休人员。

3.申请人应提交的材料

申请人应向企业所在地工商行政管理机关提交以下材料:申请书;申请人身份证明,如待业证明、辞职或退职证明等证明申请人身份的证件;场地使用证明,如房产证明;资金证明;与拟雇用者签订的协议或雇工意向书;其他有关材料,如从事国家有专项规定的行业或品种的生产经营,应提交有关部门的审批文件。

4.登记

有关工商行政管理机关接到申请人的申请后,应依法进行审查。

对符合开业条件的,准予登记,并由主管局长签字盖章后,核发营业执照。

经核准发给营业执照后,私营企业成立,才能开始在核准登记的范围内进行营业活动。

私营企业的权利和义务

1.私营企业的权利

《私营企业暂行条例》规定,私营企业投资者对其财产依法享有所有权,其财产可以依法继承。

私营企业在生产经营活动中还享有以下权利:

(1)名称专用权。

(2)自主经营权。

(3)人事决定权。

(4)工资制度和利润分配形式决定权。

(5)依法定价权。

(6)专利、注册商标申请权。

(7)私营企业有权依法同外商举办中外合资经营企业、中外合作经营企业承揽来料加工、来样加工、来件装配,从事补偿贸易。

2.私营企业的义务

私营企业在生产经营活动中应当履行下列义务:

(1)遵守国家法律、法规和政策。

(2)依法纳税。

(3)服从国家有关机关的监督管理。

1.5个人独资企业法

个人独资企业的概念及法律特征

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