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那是七十年代中期，日企派人专门来内地一家龙须草席生产厂家进行了全面考察，不仅参观了生产的全过程，还对每一道工序都作了详细的了解和拍照。
该厂家以礼相待，毫无防备意识，有问必答。
连蒸煮原材料的碱水浓度这样的细节也言无不尽。
临别时还赠送了一些制作原料。
结果就是，日企代表考察回去后，仅用三个月时间就制造出了替代手工锤草机器，能多快好省地自行生产龙须草席。
不但停止从我国进口龙须草席，还在国际市场上与我国竞争，使得我国龙须草席的出口额逐年下降。
至八十年代，龙须草席的出口额减少70之多。
现在龙须草席的国际市场已完全被日企垄断，导致我们的出口生产厂家全部倒闭，除仅剩几家满足国内需求外，几近“全军覆没”
！
无疑是一个相当惨痛的教训！
害人之心不可有，防人之心不可无。
杨文妮急忙召开了全厂大会，叮嘱工人们什么该说，什么不该说，表面上是为了拿下这个订单，实际上是防着日企代表的窥探，不能被他们看似礼貌的外表所迷惑。
尤其是绣花机器的改装，那是星海市绣花机厂经过无数次调试才改装成功的，虽然算不上高科技，但也不能随便泄露出去。
那日，日企代表一共来了五人，除了翻译，其中一位女子传说在小日国刺绣界很有名气。
反正小日国的刺绣也是从我们这边传过去的，杨文妮就把她当做普通的客户看待。
日企代表全面查看了各车间的工作环境以及工人们的操作流程。
他们对现代化的生产设施、洁净宽敞的生产环境、井然有序的生产流程和严格的品质管理大为赞赏，同时表示通过这次访问，他们更增强了对刺绣产品的了解和信任，希望双方可以实现产业合作。
来了就是客人，午饭杨文妮在厂里的客户招待处招待的他们，几个国内传统的菜肴，分量不是特别多，有菜有汤，基本刚好吃完。
高逸和三个大学生，包括车间主任全程陪同。
事后，邱主任说，看到饭菜的量那么少，真怕他们不够吃，怕咱们照顾不周。
曹悦兼修日语，她对小日国的礼节懂得比较多，她和邱主任解释，日企代表饭量很小，他们日常生活中每一份菜的分量非常少，他们有不剩饭的习惯，菜多了对于他们来说是负担。
日企客户，对待工作是出了名的“挑剔”
，“难搞”
，“啰嗦”
……特别注重细节问题，几近变态的地步。
刚开始和他们打交道会觉得非常繁琐，但是当你做通了这些工作，接下来的工作会简单明了许多。
一旦达成协议，他们的订单相对稳定，单价高，数量多，不拖欠。
至此，厂里又多了一个固定的大客户，杨文妮计划继续增加车间设备，招兵买马。
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