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。
名称朴实，强调其与劳动的直接关联。
发行与管理：成立一个生产统筹与分配委员会，由迟晏、苏婉、沈默、墨辰等核心成员及各生产组代表组成，负责“工分”
的发行、核算、流通监督和规则制定。
获取方式：所有参与者，通过完成“生配委”
发布的生产任务、建设任务、公共服务等获得“工分”
。
任务的“工分”
价值，由“生配委”
根据任务所需技能、劳动强度、危险程度、对集体贡献度等因素综合核定，并公示。
使用方式：持有“工分”
，可以在指定的公共仓库、食堂、工坊、甚至未来的内部集市，兑换相应的生活物资、工具、改善居住条件、购买医疗服务、或者支付他人提供的特定服务。
严禁“工分”
的私下高利借贷和囤积居奇。
物质载体：考虑到“绝域”
内金属宝贵，且需要防伪，“工分”
不采用贵金属铸币。
而是采用一种特制的、难以仿造的“复合凭证”
。
迟晏提议，可以尝试用经过特殊处理的、质地坚韧的“凡域”
植物纤维纸张，结合微量的、只有“新源崖”
工坊能生产的特殊金属粉末或颜料，印制出带有复杂暗纹、序列号和“生配委”
印章的纸质“工分券”
。
面额分为1点、5点、10点、50点等。
同时，在“生配委”
设立总账本，记录每个人“工分”
的收支情况，作为纸质凭证的备份和纠错依据。
“它的本质，是一套精细化的、可追溯的记账和分配系统。”
迟晏总结道，“目的是为了更公平地衡量和激励劳动，更高效地配置有限资源，让每个人清晰的付出都能得到清晰的回报，从而将我们分散的力量，真正拧成一股绳。”
这个方案，虽然复杂，但至少提供了一条解决当前困境的可操作路径。
经过反复讨论和细节完善，“工分制”
的试点方案，最终在“新源崖”
获得通过。
第一版“工分券”
问世时，其精美和复杂程度，让所有目睹者都感到惊讶。
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