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毕竟能找到向他这样没有架子的老总，实在难得。
于是大家纷纷鼓掌欢呼，而这也让林深不由得轻舒一口气，接着讲述关于深楠的企业文化。
“咱们做宠物行业的，和别的公司不一样。”
“别人可能会谈kpi、谈业绩，但我们谈的是怎么让猫咪更安心地接受护理，怎么让狗狗在寄养时不孤单，怎么帮养宠家庭解决一个个‘甜蜜的烦恼’”
“我觉得，在宠物行业任职，这份工作需要专业，更需要各位骨子里的热爱和柔软。”
“我看大家都把家里的宠物带来了，要不先请各位介绍介绍自家的宝贝好了。”
说罢，深楠的员工们开始一一介绍自己带来的宠物。
从萨摩耶到狸花猫，几乎绝大部分都是猫狗，只有极个别地说家里还养了仓鼠。
只有一位带着眼镜，看起来挺斯文的妹妹，说自己家里养的宠物是蜘蛛！
这可给林深整不会了，但爱好广泛也不失为一件好事。
与其说这是一场深楠公司的团建，不如说是一场养宠人士的聚会。
林深专注听着每一位员工讲述与自家宠物的故事，并笑谈道。
“我就知道，热爱才是工作的前提。”
“虽然都说，当爱好变成工作后，你就会失去原本的热爱，但我觉得养宠并不是这样。”
“当你把精神寄托在这我陪伴自己的可爱猫咪或者狗狗身上后，你会体会到从未有过的幸福。”
“现在的人太缺陪伴了，无论是两点一线的打工人，还是盼望儿女归来的父母，都需要在一些事物上寄托自己的思念。”
“而宠物就是很好的媒介，可以让你感受陪伴带来的温暖。”
“因此，咱们深楠的口号一直都是，深楠相伴，人宠心连，希望大家能多多宣扬，让更多的人加入到咱们的深楠大家庭！”
“好！”
林深讲的话并没有假大空，而是十分质朴的语言。
但就是这种普普通通，甚至有些上不了台面的发言，却深得员工们的心。
大家更希望自己的顶头上司是林深这种没什么架子，好相处的同龄人。
而不是油腻圆滑的中年大叔。
因此，员工们对林深的态度似乎有种超越下属对上司的崇拜，甚至被他的人格魅力深深折服。
而他也趁机宣布了这次团建的福利活动。
“来回的车费和一天的饭肯定是管的，当然还有活动的奖励，到时候做活动的时候，会有主持人给大家介绍。”
“今晚团建结束后，大家还会收到深楠发放的小礼品，希望大家玩的开心。”
说罢，林深便将话筒交给了一旁等待多时的活动策划，即本次团建的主持人。
他带队给深楠设计的上午活动都是有关宠物的。
首先是第一场，宠物知识问答。
里面都是关于宠物的小问题，包括猫咪的正常体温范围、市面上常见的成年比熊狗一天的进食量等等，既科普了小知识，也筛选出了更具有能力的员工。
当然其中还包括关于深楠公司的问道。
比如说主要生产的宠粮种类都有哪些，线下门店已经开了几家等等。
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