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，就连乔司本人都觉得不可置信。
顾可可也不藏着掖着，把面试时的视频发在公频上，很快森智等人全部过来观看。
看完后，大家对此心服口服。
论应变能力，论胸怀，论人品，论管理能力，凯特是最优秀的接班人。
而其他人，他们或许在某方面优秀，却不是最好的管理者。
这个决定，也让大家心服口服。
乔司做梦也没想到，自己最不看好的徒弟竟然成了他的接班人。
顾可可只告诉他一句话，“当总裁和当员工不一样，员工只要做好一件事，而总裁要管理好每一个人。”
乔司顿时醒悟过来，也佩服顾可可的观察能力。
第二天，乔司当着顾可可的面，让出了自己的位置，让凯特接替了他的职位。
顾可可把昨天自己亲自更改的制度拿给凯特。
凯特看过后，立即站起身对顾可可深深一拜，“谢谢顾小姐的抬爱，这个制度对我来说太重要了。”
顾可可微微一笑道：“跟着我混，我会让你见识到更多的东西。”
“是，我一定会努力！”
凯特做梦也没想到，这个奖金更改制度，能解决他脱颖而出当总裁会引起师兄弟们的不满的局面。
乔司教出来的这些人，每个人的能力都出类拔萃，放在公司任何地方都能把工作做到最好。
他们虽然优秀，却不会管理公司，不会驾驭人才。
他们最需要的是钱，用钱让自己的生活过得更好。
于是，有了年度业绩考核，一等奖二等奖三等奖的奖金制度，一等奖为别墅，二等奖为一百万奖金，三等奖为九十万奖金……依次有十二个奖项，都是实打实的现金。
并且上面写着，总裁作为评委，不能参与此次业绩考核。
乔司选出来的人，都是每年在公司业绩最好的人，这样以来就是剩下的几人相互争夺名次。
凯特作为评委，大家自然不会来找茬，给他找麻烦，相反还会更加听从安排。
凯特对顾可可感激不尽，这样高智商的老板，让他佩服得五体投地。
第三百零一章工作游刃有余5
离开冰海市以后，顾可可来到土豪云集的S国。
S国很多产业都是与顾家息息相关，顾可可要来视察的消息一出，不仅是公司任职的总裁前来接待，就连本地的商业贵族，王室高层也前来迎接。
顾可可得到了最高的接待礼仪。
祁醉跟在顾可可身边，不由地挺直了脊背，感觉整个人也跟着风光起来。
也难怪，青燕和左零总是喜欢和顾可可一起外出工作。
见识过顾可可的工作能力，他会更加敬佩这个女人的处事能力。
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