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然后这个干儿子在喜欢他的那个干爹的支持下，最终获得成功~然后...自己也成为了干爹。
咳咳~好吧，这个比喻肯定是有些不准确的，但的确很形象。
可实际上~一个干儿子想要获得成功，仅仅只靠干爹的零花钱...是远远不够的。
除了零花钱~当干爹的还需要利用自己的资源，全方位的对干儿子进行支持才行。
而且一旦干儿子度过了一开始的艰苦日子，等到其取得一定的成绩之后，就会变得比较骄傲了。
这个时候~再有一些干爹过来想要投资干儿子......两者之间的关系就会变得颠倒过来。
然后~就会看见一帮所谓的干爹“打架”
，最后胜出的人才有资格去当这个干爹......。
不~后面来的，已经不能叫干爹了，顶多只能叫干哥哥。
如果创业者的企业足够优秀，那么甚至可能一开始就不需要什么干爹，顶多找两个干哥哥，毕竟他们要的其实不是干爹的零花钱~而是需要干哥哥帮他们去“打架”
。
没错~说的就是陈理这样的创业者！
陈理是自己不差那三瓜两枣的，而其他跟他类似的人有的也是不差钱~还有一些是企业本身完全可以达到自给自足。
这样的企业~寻找投资人往往只有一个目的，强强联手~做大做强！
但是...对于陈理而言，他甚至连一个“干儿子”
的角色都扮演不好，更别提扮演什么干哥哥以及干爹的角色了。
毕竟这两个角色无论哪一个~都不是随便拎个人就能当的，如果没点真本事，最后搞不好甚至会被一些别有用心的干儿子给坑死。
所以~对于这些干爹和干哥哥们来说，如何选择一个“成绩优秀”
的干儿子，这也是一件非常有难度的事情。
当然~其实这件事对于陈理而言，难度可能并没有那么大。
毕竟他脑子里多出来的那二十多年的记忆摆在那里，挑选出来一些成绩优秀的创业者其实还是比较轻松的。
但问题是......哪怕他能找到这些人，可这些人愿不愿意认他这个干爹或者是干哥哥也是个问题。
尤其是陈理在投资这个行业里，非常的不专业，所以他必须要找一个专业的人来担任这个角色。
而徐兴~就是陈理认为最合适的那个人。
虽说在2000年这会，徐兴还不是后来的那个投资女王，但其个人能力即便是重生后的陈理~也不得不伸出一根大拇指。
这位从银行柜姐一路进步到如今的投资基金华夏区负责人，光是这份成就就已经是绝大多数人一辈子都很难达成的目标。
如果陈理还是前世那个普通人，那么现在的他顶多只能站在一旁高呼徐大姐六六六。
因为做为一个普通人，陈理根本就没有招揽对方的资本。
然而~如今的陈理虽然算不上什么顶级大佬，可是一个小老板的帽子...还是勉强有资格戴一戴的。
而最关键的一点是，别看徐兴在那些创业者面前风光无限的，可实际上...她也就是个打工的。
别看她是霸菱资本在华夏区的负责人，可即便是在华夏地区，徐兴的话语权也没有想象中的那么大。
很多决策，她徐兴都需要跟同事商量，跟上级汇报才行。
原因很简单~做为一个华夏人，她其实很难真正彻底的获得来自背后资本的信任。
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