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能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美，相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。
例如，当你见到一位其貌不扬的小姐却偏要对她说：“你真是美极了。”
对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言，但如果你着眼于她的服饰、淡吐、举止，发现她在这些方面的出众之处并真诚的赞美，她一定会高兴地接受。
2．因人而异。
人的年龄有长幼之别素质有高低之分，个性迥然因人而异，针对个人特点的赞美比平淡无奇地赞美能收到更好的效果。
对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；老年人总希望别人不会忘记他“想当年”
的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。
3．合乎时宣。
赞美的效果要在于见机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”
。
当别人计划做一件有意义的事情时，开头的赞扬能激励他下决心做出成绩，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以肯定成绩，指出进一步的努力方向，从而达到“赞扬一个，激励一批”
的效果。
4．详实具体。
在日常生活中，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美，这样能获得别人的友谊。
赞美用语越是详实具体，说明你对对方越发了解，对他的长处和成绩也就越看重。
让对方感到你的真挚、亲切和可信时，你们之间距离就会越来越近。
如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作做得非常出色”
或者的“你是一位卓越的领导”
等空泛飘浮的话语，不仅可能引起对方的猜疑，甚至还会产生不必要的误解而疏远彼此的距离。
5．雪中送炭。
俗话说：“患难之中见真情。”
最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。
这些人平时很难听到一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，便有可能振作精神，努力上进。
因此，最有实效的赞美不是“锦上添花”
，而是“雪中送炭”
。
在日常生活中，当我们目睹一个经常赞扬子女的母亲是如何创造出一个完满快乐的家庭、一个经常表扬学生的老师是如何使一个班集体团结友爱天天向上、一个经常夸奖下属的领导者是如何把他的机构管理成和谐向上的集体时，我们就能发现作用。
所以，我们要想为自己创造出人脉的动力，就不要忘了治时的学会赞美别人，因为赞美正是稳固人际关系的润滑剂。
玄机解读：话里藏话、旁敲侧击其实是一种迂回，可它既重视策略，更重视隐含之术，较之迂回更为主动，更为巧妙。
“妙接飞镖又暗中回掷”
的高超人际交往手段，是机智聪明者才能驾驭的玄妙功夫。
拉关系，要善于听他的弦外之音，又会传达言外之意，这是最奥妙的人际关系操纵术。
老于世故之人大都擅长话里有话，一语双关，精明之人无须多言直语，就会让你心里明明白白；“高明”
的小人惯会含沙射影，指桑骂槐，如果用话中之刺，会让你身败名裂的。
无论说话之人是不是故意暗藏玄机，听话者必须搞清楚他的真实意图，方能应对恰当。
脑子不清，耳朵不灵，一定会多遇难堪。
话里藏话、旁敲侧击是聪明人的“游戏”
，笨人玩不了。
脑子反应不快，煞风景自不必说，落笑柄更是常有的事。
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