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第253章 新业务拓展的观念碰撞(第2页)

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林靓的方案则以市场调研数据为基础,明确了平台的定位和目标用户群体,提出了一系列针对性的功能设计和营销策略。

她还制定了详细的市场推广计划,包括与各大生活服务品牌的合作推广、线上线下的宣传活动等。

公司领导和参会人员认真听取了两人的汇报,会议室里再次陷入了沉默。

周江和林靓的方案都有其合理性和可行性,但由于侧重点不同,如何选择让领导们感到十分为难。

经过长时间的讨论,公司领导决定暂时不做决策,而是要求周江和林靓在接下来的三天内,对对方的方案进行深入研究,寻求两者的融合点。

在这三天里,周江和林靓虽然表面上保持着礼貌,但内心却充满了矛盾和挣扎。

他们都坚信自己的方案是正确的,很难轻易接受对方的观点。

在一次讨论中,周江忍不住说道:“你的方案过于注重市场短期效果,忽视了技术创新的长期价值。

这样的平台很难有持久的竞争力。”

林靓也不甘示弱地回应道:“你的技术方案虽然听起来很美好,但脱离了市场需求,再先进的技术也只是空中楼阁。”

两人的争论再次陷入僵局。

然而,随着交流的深入,他们逐渐发现彼此方案中的优点。

周江意识到,林靓的市场调研数据为技术研发提供了明确的方向,让技术创新更具针对性;林靓也明白了,周江提出的一些技术应用确实能够为平台带来独特的竞争优势,提升用户体验。

在不断的争论和妥协中,周江和林靓终于找到了方案的平衡点。

他们将技术创新与市场需求有机结合,制定出了一套全新的项目方案。

在新方案中,技术研发围绕用户需求展开,同时注重技术的前瞻性和创新性;市场推广则充分利用技术优势,打造差异化的竞争策略。

当他们将完善后的方案呈交给公司领导时,得到了高度的认可和赞扬。

公司领导决定按照这个方案正式启动智能生活服务平台的项目。

尽管在这次方案制定过程中,周江和林靓经历了无数次的观念碰撞和争论,但正是这些碰撞让他们对新业务有了更全面、更深入的理解。

他们也更加明白,在职场中,没有绝对的对错,只有相互学习、相互融合,才能共同推动项目的成功和公司的发展。

而这次新业务的拓展,也将成为他们职业生涯中的又一次重要挑战和机遇,他们将携手并肩,共同迎接未来的风雨。

:()职场之记

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