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工人只要完成了任务便能做自己的事情，上班的积极性差，一辈子都想着有厂子兜底。
改变打工人积极性最重要的点就是工资了，上辈子林夏也是打工人，对于这点很是了解。
要说福利什么的都比不上提高工资来得爽快。
宋慧丽听到林夏这么说便不再拒绝，其他人听到林夏这么说，心里不免有些激动，开始期待会有什么改变。
散会后，林夏便跟杨红梅两人在办公室开始讨论，之前杨红梅听林夏的去进修，直到现在还会去夜校学习。
“你知不知道你这么一说，所有人都心动了。”
就连她一算宋慧丽的提成，都忍不住觉得吓人。
林夏当然知道，实际上这个百分之三还是她减少了，按照后世一般的提成至少是五到十五，但放在现在实在是太吓人了。
但不着急，先从百分之三开始。
“你怕其他人心里有意见啊？”
杨红梅有些担心。
林夏还真不担心，激动心动都是一时的，冷静下来后这种激动便会消失，要是还不能消失，那就谁能就谁上。
她是没有要求一个人只能固定做这一件事的，只要他们觉得自己也行，大可以勇敢的去试试。
只要能达到跟宋慧丽一样的成绩，那也可以拿到一样的奖励。
杨红梅见林夏不着急，担心了一会也就放下了。
“其他人的工资结构怎么变动你先列出来，到时候我们再一起讨论。”
杨红梅闻言点头：“行。”
几天后，所有人的基本工资都上涨，只要是有业务的部门都开始加了提成这一项，只是不同部门之间的提成点是不一样的。
就像林夏所说的那样，大多数人稍微激动了一下，之后冷静下来知道那个工作他们是做不了的。
毕竟宋慧丽每天风风火火的行程大家都看在眼里，每天早上她来的最早，走得最晚，休息日还见她在公司。
有家有室便自觉地知道自己干不了，但也有一些觉得自己可以的，不敢找林夏，便找上了宋慧丽。
宋慧丽得到了林夏的话，所有找上来的人，有心想要试试的，全都让他们去试。
但最后除了一两个人成功做下来，其他人都知难而退了。
所以最后那几个人跟宋慧丽便组成了加盟发展部，专门跑业务，进行洽谈、签订加盟合同，并协助他们开展加盟业务。
时间一晃过得很快，广城穿着长袖的单衣就行，但京市那边早就降温。
林夏接到安安的电话，虽然以前也在京市过过年，但再久也只待了一个月，不像现在一住就是大半年，还是有些不习惯北方又干又冷的天气。
“京市降温了吧？我给你寄东西了，记得去看看到没到。”
这时候的包裹还是太慢了，林夏担心包裹丢了。
“妈妈我还没去拿呢。”
安安裹紧了小袄子，秋风一阵吹，早晚便有些凉，这两天便有些流鼻涕。
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