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能否留得住 流动儿童的学校适应(第6页)

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流动儿童的同伴关系、师生关系、学校满意度和自身学业体现了流动儿童是否能够顺利适应城市生活,是否能在城市的学校中快乐的学习和成长,以及是否能长时间留在所就读的学校。

然而,在访谈中,我们发现,国家的现有政策也是影响流动儿童是否留得住的宏观因素之一。

在访谈中,陶行知中学的一名初二男生这样说:

“烦恼的是迫不得已要转回原籍,主要因为户口不在这里。

考大学必须回去考,所以要回去念高中。

另外,现在最大的困难就是北京的课程浅,外地的课程深,又怕回去跟不上。”

可见,由于户籍政策的限制,许多流动儿童在北京上完初二就必须回到老家上初三。

尽管他们并不愿意离开,但是为了考大学,这是必然的选择。

(三)怎样帮助流动儿童尽快适应学校生活

根据对流动儿童学校适应的现状和影响因素的分析结果,我们认为,要使农民工子女进城入学后能够尽快地适应学校生活,从而能够长期学习下去,不至于重新流动、中途辍学甚至流向社会,需要从以下几个方面开展工作。

1.努力改善现有流动儿童的学校教学条件

调查结果表明,教育资源指数是影响流动儿童学校满意度和学习压力的重要因素。

为此,学校应拓宽渠道,吸引资金,增强教育资源的软硬件设施,满足孩子的基本教育需求。

2.倡导宽容接纳的精神,帮助儿童产生对学校的认同感

首先,学校教育应避免按外来人口分类,从而引起“贴标签效应”

,应努力促进流动儿童与流入地文化良性融合,形成有利于流动儿童学校融合的良好环境。

其次,倡导“宽容接纳”

的精神,对学生一视同仁,并在评优评先、参加各种竞赛、升入高一级学校等方面取消限制,在学杂费减免,发放助学金、参加公益活动、进行奖励和处分等方面给予同等对待。

再次,在学生中提倡自强自信、相互尊重,形成平等、宽容、接纳的价值观,协助流动儿童消除其“边缘人”

的角色认定,在新的社会环境中建立多元交往的关系。

3.改善教师待遇,改革对教师的评价标准

首先,改善教师待遇,从而降低教师流动性,间接改善流动儿童的师生关系。

其次,改革对教师的评价标准。

流动儿童的特殊需求是,在面临新的学习环境及城乡差异时,需要老师更多的关怀,这就往往要求教师对学生进行个别的辅导及课后辅导或家访,教师需要更多的时间与心力的付出。

因此,教育部门与学校在对教师的评价体系中,不宜用与城市学生相同的标准去衡量教师的努力,应对教师特别的付出给予合理的肯定与鼓励。

这样也避免教师忽略流动儿童的差异性,仅用学习成绩等统一的标准去要求流动儿童。

4.增强学生的学习动机

教师可以建议学生多看一些名人的成长故事以激励自己。

许多人的成功,并不是因为他们有一个富足的童年或青年生活,而是因为他们对恶劣环境的顽强抗争,在看这些故事的时候,不仅要学习名人自强不息的精神,而且要学习他们走向成功的方法。

从而鼓励流动儿童与那些困境成才的成功者进行比较,树立自强精神,制定人生的目标和走向成功的方法,从而提高其学习动机。

5.父母要给予孩子更多的关爱

在尽己所能给孩子创造良好的生活和学习条件的同时,家长要给孩子更多精神上的关心与支持,挤出更多的时间与孩子交流,与孩子分享成败得失,用自己的经验激励孩子成长。

应该认识到,仅仅给孩子在物质上的支持是远远不够的。

既然把孩子带出来了,那么也意味着把自己的希望带出来了,如果不能给孩子更多的关注,尤其是心理上的关注,那就意味着只带出一个希望的空壳。

缺少关爱的种子,长不成参天的大树。

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