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正如让一个心智成熟的人做几道10以内的加法题,当他都能正确完成后,我们激动地赞美他:“你真聪明!”
他会有什么感受呢?他不能不认为:“这是在污辱我的智商。”
而当一个学习能力不高的学生,完成了一些非常难的作业题,即使他没有完成得很好,我们也应当予以赞美和表扬。
2.真诚的鼓励
鼓励是对学生将要面临或从事活动的一种正面评价或积极暗示。
比如,人们相互表达祝愿时经常使用的“祝你成功”
“祝你心想事成”
等,就是一种鼓励的话语,它表达着人们对将来获得成功的期待。
因此,教师对学生面临的学业及相关任务应多多给予真诚的鼓励。
比如,有一个学生在考试之前的一段时间显得非常紧张,教师微笑着对这个学生说:“努力准备吧,相信你的能力。”
这让学生感受到极大的鼓励,于是,充满信心地积极准备,并取得了不错的成绩。
现实生活中,人们对幼小的孩子也往往充满了鼓励,而随着孩子的长大,进入小学、中学,孩子在家庭教育中得到的鼓励就不像婴幼儿时期那么多了,同时,在学校教育中,学生得到的鼓励也随着年级提升有所减少,这似乎成了一种“规律”
,但是又有些不符合人的发展规律。
比如,一个一岁的小孩子,正在学走路时会经常摔倒。
他摔倒后会受到父母的指责吗?不会!
父母一定会无数次地鼓励孩子重新站起来,欣喜地看着孩子再尝试一次。
当孩子有一点儿进步时,父母就非常喜悦地赞美孩子:“你真棒!”
同时再次鼓励孩子:“再来一次!”
有谁见过,父母看到自己一岁的孩子学习走路摔倒后,就指责孩子说:“你怎么搞的,又摔倒了!”
“你还走路干什么?你这辈子算完了!”
但是,这种情况在孩子长大以后的学校教育和家庭教育中就会出现。
为什么当孩子逐渐长大后,许多教师(也包括父母)就越来越不宽容孩子的错误或失败,当发现孩子出现问题或错误时,他获得的鼓励就远不及儿时那么多了。
这说明教育者并不是不会鼓励,其实每一个教育者都会鼓励孩子,只是由于随着孩子长大,当教育者对孩子的认识与期待越发不合理,对孩子的教育理念出现了偏差或问题的时候,他们就有意无意地减少甚至失去了对孩子的鼓励。
对于教师来说,完全可以对学生的错误或缺点予以批评指正,这无可厚非,但不必以指责、抱怨等消极的表达方式予以引导,更多地应以积极的表达方式予以鼓励。
即使批评教育学生,也应是一种积极的心态,以消极的心态来批评学生,就可能失去批评的积极作用,使批评变成了责备、抱怨。
当然,教师面对学生的错误或缺点,更需要做的是给学生多一些宽容和接纳,多一些鼓励和理解,少一些消极评价,少一些指责和抱怨。
每一个学生都有自尊心和自我评价,教师过多的消极评价往往使学生产生不被认可或不被接纳的感受,对学生的自我发展起到消极的作用。
学生发展不仅需要真诚的赞美,也需要真诚的鼓励,赞美和鼓励往往有着更为积极的作用。
当然,对学生赞美或是鼓励的话语,都要发自教师的内心,是教师真诚的话语。
如果教师仅仅是为了赞美而赞美,为了鼓励而鼓励,仅为了使用方法而使用方法,而教师内心里并不觉得学生值得赞美或鼓励,那么赞美和鼓励就难以发挥积极的教育作用,一旦被学生“识破”
,反而可能产生消极的教育作用。
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