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她扯了扯嘴角，站到最高处，先看了一会儿士兵们的训练。
有她在场，士兵们卖力多了，各个用尽全力。
苏十三很快发现，这些士兵的近战技巧应该没怎么被人教过，一个个最常见的战斗方式就是利用体型往他人身上压。
这倒也正常，一力降十会。
副本给他们灌输的主要能力还是对自身装备的使用，其他的没管太多，就是普通人的打法。
心里有数后，她扬声道：“我刚刚找到了一张物资卡牌，是五十块面包。
你们几个小组长每人挑选四个表现良好的士兵上来，和你们一起一人一个。
剩下的暂时留着后面再发。”
随着她点击卡牌，旁边突然出现了一小堆塑料包装的面包。
面包是那种常见的方砖面包，有两块砖头那么大，味道还行，微甜，最重要的是顶包，普通人吃一个大概就饱了。
这是她刚才在回来的路上找到的卡牌。
和一开始就出现的能力卡牌不同，物资卡牌是随机出现的，不能被特意安排。
看到这么多食物，众人发出惊呼声，眼里立刻泛起亮光。
他们这些普通人跟着首领累死累活，不就为了能有一口吃的吗？
表现好的能先得很正常，首领出去一趟就能拿回这么多吃的，他们有信心自己迟早也能领到食物。
见他们兴高采烈，完全没有任何异议的样子，苏十三一副意料之中的表情。
其实每队选四个对士兵而言不太公平，毕竟各队人数不同，像骑兵队一共就十个人，加上组长五个人相当于他们组的一半了。
但就为了五十块面包细分一下比例，苏十三觉得没有必要。
最重要的是，她清楚这些士兵并不需要精准的公平，他们只需要表面的公平就足够了。
非要给他们精准的公平反而很麻烦，因为这群人没有文化。
这并不是在嘲讽，而是实事求是，在场的200名士兵里，学过加减乘除的不超过10％。
也就是说如果要按照比例来分，就必须要和他们解释为什么这么发，解释除法的应用，解释比例的意思……最后还很可能会有人因为听不懂，而怀疑她没有公平公正。
所以她才说这些人需要的是表面的公平，只要能让他们直观的感受到公平就好了，不用太客观。
“首领，那什么才算表现好的？”
侦察兵队长举手问道。
苏十三递给他一个欣赏的眼神，扬声道：“在刚才我离开期间没有抱怨，没有捣乱，听从指挥的，就是表现良好的人。”
因为目前士兵们的忠诚值还算高，所以不用来个下马威，只要设立一些好的典型供其他人学习就可以了。
况且在这个副本的设定中，这些士兵都是之前跟首领征战过的，所以才会对首领有较高的忠诚度。
在这种情况下，他们相当于自己的“老下属”
，实在没必要做什么下马威。
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