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做事有条理，才能有效率
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有组织有条理的人做事就会高效，因为他们对自己的感官、理性和判断力都充满自信。
同时，做事讲究条理，做生活的有心人，可以帮助我们赢得更多的成功机会。
被英特尔内部人士戏称为“清洁先生”
的葛鲁夫非常讲究条理。
英特尔公司有一项纪律检查制度，特别强调工作场所的物品摆放的条理性和清洁卫生。
葛鲁夫带头执行这一制度，后来扩大到市场主管，他们定期到公司各处巡视，从传达室中的文件架到董事会的会议室，什么都要进行仔细检查，发现什么东西摆放得不对，就下令立刻将其整理好。
葛鲁夫坚信，整洁有条理的办公桌能够反映一个人做事的效率。
有时候葛鲁夫亲自参加巡查，检查人员还为各个办公区域的情况打分。
如果一个办公室连续数次分数都不及格，“清洁先生”
就会亲自到场督促工作人员整理好办公室，同时公布该办公室不及格的分数，直到状况好转，分数及格为止。
不成功的人有各种各样不同的性格，成功的人却总是拥有很多共同的特点。
罗伯特·普拉萨是世界著名的投资专家，多家世界级大公司成功并购就出自他之手。
他曾透露，当他准备考虑收购一家公司或企业时，“条理和整洁”
是他考虑的一项重要指标。
他认为，一家公司的诸多情况可以从大厅的整洁与否得到有关信息：地毯是否干净？壁纸、油漆是否有新刮痕？烟灰缸是否装满了烟灰？报纸杂志是否勤更换？如果一栋建筑物看起来杂乱无章，通常可以表明这家公司其他方面也一样缺乏有效的管理。
在他看来，脏乱差就是一项警讯。
葛鲁夫和罗伯特·普拉萨的成功得益于一个共同特点，那就是做事讲究整洁和条理。
经验丰富的秘书和汽车机械修理师都知道整洁带来的巨大方便，无论是卷宗、文件，还是档案材料，如果分门别类地放置，日后就可以省去很多查找的时间和麻烦。
机械修理师要争分夺秒地排除故障，修理工具排放在一个个规格不一的盒子里或套子里，他们就可以只盯着正在修理的机器或零件，而不必为找工具而分心；工作完成后，他们也会及时物归原处。
可见，有计划、有条理何等重要。
有一个商人，在小镇上做了十几年的生意，到后来，他竟然失败了。
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