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想好应该问哪些问题
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对于那些主持人而言，在访谈节目中设计问题越多越充分就越好。
美国哥伦比亚广播公司的名牌节目《60分钟》的主持人麦克·华莱士在采访邓小平之前，足足设计了一百个问题，不过采访中真能用到的只有十来个。
在日常沟通中，我们在设计问题时也应该建立一个合乎逻辑的结构：开头、中间、结尾。
询问就如写文章一般，起承转合，问题与问题之间需要有内在、有机的关联。
一个被引为经典的，是白岩松采访潘虹的经历。
采访时潘虹已经十分疲惫，也就一边放松自己，一边漫不经心地回答白岩松的提问。
白岩松见此情形，为了把潘虹的情绪调动起来，如此问道：“过去你与刘晓庆是中国影坛的双子星，现在她靠经商继续保持知名度，巩俐异军突起，一颗新星冉冉升起。
你却是默默的。
你打算东山再起呢，还是默认现状？”
这个问题如此具有挑战性，让潘虹一下子从疲惫中振奋起来，进入了节目状态。
1.找到询问的切入点
不管是自己还是对方，在沟通正式开始之前，都有一个逐渐进入沟通状态的过程。
我们作为询问者，是发起询问的一方，必须把握好切入话题的技巧，以形成与对方的良好关系，让对方快速从陌生感中出走，进入语言沟通的和谐情景。
当然，由于不同的沟通对象有不同的经验和感受，这种策略必须视提问对象而定。
2.找到对方感兴趣的问题
我们在日常沟通过程中，需要根据自己对整个背景、当前局势的把握，以及对对方心理的把握，找准兴奋点，提出具有足够话题性和关注度的问题，从而推动沟通的深入，使自己与对方建立和谐的关系。
3.询问方式要多种多样
语言中有多种询问方式，如正问、反问、设问、侧问等，这些都可以在实际沟通中采用，而且应当综合运用。
这些询问方式的综合运用可以帮助我们建立并发展良好的谈话氛围，使谈话变得有趣、有立体感。
正问就是直截了当地对对方进行询问，这是一种直接、坦诚，不乏思想交锋的询问方式。
如杨澜曾采访姚明说：“难道那时候你没觉得乔丹是你心中的偶像？”
设问，假定一个情境，把问题推向一个极端，使对象无从回避而只能实话实说。
又比如，柴静在节目访谈中，曾问整形专家：“你是说，就算以你们现在的资质跟技术，你们也没有办法保证？”
这时对方只能实话实说。
侧问就是讲究策略，在不便于直接发问的情况下，迂回作战，以得到对方的回应。
这是在对方没有进入沟通情境，或是有意回避事实真相时可以采用的询问方式。
综合采用各种询问方式，能使沟通更深入，方便达到我们预期的目的。
有的问题不必问得太过于详细，否则对方会感到无话可说，只好说：“对，是这样，你说得对。”
好的询问是让自己与对方产生一种“回合感”
，“回合”
的境界是美妙的，但“回合”
只会产生在好的询问所诞生的好的对话机会中。
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