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不要被在办公室工作的常识束缚(第2页)

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大家不妨也试一试“不出勤”

的工作方法吧。

第三办公空间

除了在家办公,我还推荐大家在办公室以外的地方召开会议。

我的一家客户企业就采用了这种新颖的方法。

当我去拜访他们的时候,听到了这样一段对话:

经理:“今天下午两点的会议,在什么地方来着?”

部下:“在H1。”

这里所说的“H1”

,距离客户企业的办公室只有步行一分钟的路程,是一家英格兰酒吧风格的“HUB”

(活动中心)。

我也在“H1”

和客户企业的人一起开过会。

大家先在吧台点一杯自己喜欢的饮品,然后在非常轻松、自由的气氛中进行交流。

因为这样的氛围可以使人更积极地发表自己的意见,因此非常适合需要做决定和交换灵感的时候。

这种既不是办公室也不是自己家的场所被称为“第三办公空间”

英语中“PUB”

的语源是“PUBLIC”

由此可见,酒吧并不只是单纯的餐饮店,而是互相交换意见的社交场所。

法国的咖啡厅也一样,许多思想家都曾经在咖啡厅里发表自己的见解。

可以说,历史的事实已经证明:咖啡厅和酒吧是交换信息的理想场所。

我担任参与型管理者的时候,也将咖啡厅当作开会的场所使用。

而在我独立创业之后,更是将大约一半的会议都安排在咖啡厅里进行。

因为这比去办公室更有效率,而且我和客户都经常外出,选一个双方都方便的场所是最合适的。

需要注意的是,如果将会议的地点选择在繁华街道的店面,交谈的内容可能会被旁边的人听见,有信息泄露的风险。

在注意安全的前提下,请积极地尝试一下这个方法吧。

优秀的商务人士懂得通过抢占先机来获取优势。

如果你能够通过这种自由的管理模式取得成果,那么你的团队一定会受到公司的关注。

届时,或许这种工作方法也会被推广到整个公司。

Point

不被“在办公室工作”

的常识束缚,就能发现未来的工作方法。

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