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我有这些子孙，现在全部托付给你。
安葬完毕后，你就迁入我的府邸，抚养孤儿幼孙，仔细看管他们。
如果有志向不端、结交不良之人，都先打死，再上报朝廷。”
此后便不再说话。
十二月戊申日，李积去世。
皇帝得知后悲痛哭泣，下葬当天，亲临未央宫，登楼眺望灵车痛哭。
为他建造的坟墓模仿阴山、铁山、乌德鞬山的形状，以表彰他击败突厥、薛延陀的功绩。
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李积担任将领，有谋略且善于决断；与他人商议事务，能虚心采纳正确意见。
打胜仗后就把功劳归于下属，所获得的金银丝帛，全部分给将士，因此人人都愿意为他效死，所向披靡。
临战时选拔将领，必定挑选相貌丰满的人派遣出征。
有人问他原因，他说：“薄命之人，不足以成就功名。”
他家庭和睦且严格有序。
他的姐姐曾生病，当时他已担任仆射，仍亲自为姐姐煮粥。
风吹过来，烧到了他的胡须鬓发。
姐姐说：“仆人婢女有很多，何必这样辛苦自己！”
李积说：“不是没有人手可供驱使，只是姐姐年老，我也年老了，即使想长久为姐姐煮粥，又能做到多久呢！”
李积常对人说：“我十二三岁时是无赖贼，遇到人就杀。
十四五岁时是难惹的贼，心中有不满就杀人。
十七八岁时是好贼，临阵时才杀人。
二十岁成为大将，用兵是为了救人命。”
李积的长子李震早逝，李震的儿子李敬业继承爵位。
当时天下太平已久，候选官员越来越多，这一年，司列少常伯裴行俭开始与员外郎张仁祎一起，设立长期的官员名籍榜单，制定铨选注拟的方法。
又确定州县等级升降、官员资历高低的标准。
此后这些制度成为永久定制，无人能更改。
大致来说，唐朝的选官制度，选拔人才依据身（相貌风度）、言（言辞辩才）、书（书法工整）、判（判词得当），再计算资历、衡量功劳来拟定官职。
先集中候选者进行考试，考察书法和判词；考试合格后进行铨选，考察相貌和言辞；铨选合格后拟定官职，询问候选者的任职意愿；拟定后进行唱名，集合众人告知结果。
然后将候选者分类列为甲等，先由仆射审核，再上报门下省，给事中宣读，侍郎审查，侍中审定，不合格的驳回。
审定后上报皇帝，主管官员接受旨意执行，各自发给任命文书，称为“告身”
。
兵部选拔武官的制度也是如此。
考核的方法包括骑射、举重、负重行走。
有人尚未达到做官的资历年限，但能考取三篇文章，称为“宏词”
，考取三条判词，称为“拔萃”
，考中者可以不受资历限制授予官职。
黔中、岭南、闽中的州县官员，不通过吏部选拔，委托都督挑选士人补任。
官员任职以年限为考核标准，六品以下官员，经过四次考核为任期期满。
咸亨元年庚午（公元670年）春季正月丁丑日，右相刘仁轨请求退休；皇帝批准了。
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