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杰尼斯事务所内部目前的薪资制度有两种，一种是所谓“阿姨派”
坚持的年功序列制，哪怕是岚这样的成员也是根据你们的资历拿固定薪，只不过事务所承诺在你们“毕业”
之后安排一个非执行董事的职位，以后就跟着事务所吃分红；还有一种就是所谓“爷爷派”
和“饭岛派”
所采用分成制度。
单从收入来看，当然是分成制给艺人带来的收益高很多。
否则每年有人整理杰尼斯事务所的艺人收入榜，“饭岛派”
的ap和“爷爷派”
的kkikids就不会常年霸榜了。
不过等到后面，饭岛三智被逐出事务所，喜多川爷爷彻底失去对事务所的控制，ap自然会担心他们的收入。
事实上，景子也没有去动kkikids等人的收入，所以表示她其实是能容忍“分成制”
的。
所以，到底是什么原因促使ap成员不惜分裂也要离开杰尼斯事务所呢？如果说仅仅是因为香取慎吾将饭岛三智“视为母亲”
的话，那未免也太小看这个从小学就在日本娱乐圈打拼的男人了吧？
马云也说过，员工离职无非两个原因，要么是钱没给够，要么就是受委屈了。
从藤岛景子能够容忍原“爷爷派”
的艺人继续在事务所里享受“分成制”
就代表她不会不给够钱，所以只能从“受委屈”
这个角度去分析了。
所有樱花妹都知道，景子手里的王牌就是“岚”
，所以如何安排ap就是一个非常让人头痛的问题。
如果继续优待ap，那么自己的心腹该如何想？好不容易跟着老大打赢了战争，结果老大却去犒劳敌人了，那景子不担心自己背后被人捅刀么？可如果强行将ap的资源分给自己心腹的话，那ap会不会接受呢？要知道和其他组合不同的是，ap的很多资源都是自己争取来的资源，特别是电视台方面，人家就爱指名ap。
如果将杰尼斯事务所比喻成一株“植物”
的话，那么ap就是这株植物顶端最亮丽的那朵花或最甜美的果实。
但是在植物学上有个“顶端优势”
，意思就是植物会自动将营养优先提供给顶端的花蕊。
于是顶端会永远开最美丽的花，结最甜美的果实；可相应的是，其他地方的花会不好看，结的果实会格外瘦小苦涩。
对于植物的所有人来说，这是不被容许的。
因此在管理果园的时候，果农往往会“掐尖”
。
意思就是将顶端给掐掉，这样整颗植株都能得到养分，那么结的果实就会越多。
所以对于杰尼斯事务所来说，要么将ap移籍成独立子会社，要么就只能拆散ap进行“掐尖”
。
第一个选项显然是不可能的，藤岛景子和自己的老妈费了那么多心力才趁着喜多川身体不好的时候突袭事务所，逼走饭岛三智。
她们又怎么可能容忍自己再培养一个饭岛三智，将ap继续放养在事务所外面？
而一旦事务所选在第二个选项，那么稻垣吾郎、草彅刚和香取慎吾三人必然会遭受冲击。
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