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汤姆的眼晴里，闪烁著真诚而炙热的光芒。
那是一种对未来的、毫无保留的期盼。
克罗米沉默了。
她挥了挥手，示意汤姆出去。
当办公室的门再次关上，她將脸埋进了自己的手掌里。
“智慧之神——”
她低声咀嚼著这个词，语气里充满了自嘲。
一个连自己该做什么都不知道的“神”
。
她重新坐直身体，目光落在那份刚刚送来的《工人健康体检报告》上。
她翻开报告，一排排的数据映入眼帘。
铅中毒率：0%。
肺部感染率：对比旧城区居民，下降92%。
平均工伤率：对比传统建筑行业，下降78%。
每一个数字，都在狼狠敲击著她那颗由时间沙砾构成的心臟。
突然，她的目光停留在报告的最后一页。
那是一份独立的、被列为“绝密”
的附件。
標题是：《关於“新生镇”
一期项目高级管理人员精神压力评估报告》。
评估对象包括了霍拉旭·莱恩、布罗克·钢砧、马丁·弗瑞斯—？几乎所有核心成员。
评估方法，是一种她闻所未闻的“心理问卷调查”
和“沙盘推演”
。
而评估结果，更是让她感到匪夷所思。
【霍拉旭·莱恩：表现出轻度的“秩序强迫症”
和“权威依赖”
倾向。
建议进行定期的野外生存训练，以缓解其在城市管理中积累的压力。
】
【布罗克·钢砧：存在中度的“技术焦虑症”
，对新技术的追求近乎偏执。
建议强制其每周至少休息一天，並参与非工程类的社交活动。
】
【马丁·弗瑞斯：有明显的“財富不安全感”
，对数字的变动极其敏感。
建议让他继续看管金库，这似乎是他唯一的治疗方法。
】
克罗米看著这些评估，感觉自己的认知正在被顛覆。
这个范德，不仅在建造城市，他甚至在尝试管理和塑造他手下每一个人的“灵魂”
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