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常科考试只能是白丁（无官者）参加，制举就不一样了，白丁可以参加，现任官员也可以参加，这就把选择面放大了。
再次，制举考试起效快。
常科考试考中了，相当于现在的大学毕业，并不能立刻当官，还要再经过有关部门的筛选；但是制举过关，马上就可以当官，类似于现在的招聘干部。
这样一来，选拔的人才可以直接投入使用。
因为制举有这么多好处，所以从武则天当太后临朝称制开始，制举平均一年半举行一次，频率远远高于唐朝任何一位皇帝。
特别是她称帝之前和打击酷吏的时候，人才需求量大，更是连年举行制举。
另外，武则天为了拉近考生和自己的距离，还亲自主持殿试。
所谓殿试，就是皇帝在大殿亲自主持的考试。
唐朝第一次殿试是在显庆四年（659年），由唐高宗主持，但是规模不大。
载初元年（690年），武则天即将称帝，为了收买人心，在洛城殿亲自主持考试，一时间各地精英云集洛阳，考生有上万人之多，连续考了好几天。
这次殿试给世人留下的印象太深刻了，以至于《资治通鉴》干脆抹杀了唐高宗主持的那次殿试，称殿试就是武则天开创的。
第三大贡献是开创了武举。
武则天认为，有一些人虽然没有什么文化，但是有胆量、有武功，这样的人，也应该有出头之日。
所以武则天又开创了武举，让武艺超群的人都来参加考试。
这样一来，有这三个方面，唐朝的科举考试就算完备了。
而后的历朝历代，科举制都是选拔人才最重要的方式，一直到清朝，都是以此为格局丰富发展，这是武则天在科举考试方面的贡献。
那么科举考试是不是选拔出天下俊杰了呢？还真选拔出来了。
载初元年（690年）那次殿试就发现了一匹“千里马”
，名叫张说。
张说当时刚刚二十二岁，虽然是“初生牛犊”
，武则天还是一眼就看出他是个人才，亲自点评他为第一名，比现在的高考状元还厉害。
武则天对他的才华赞不绝口，把他写的文章贴在尚书省，让朝廷百官都去阅读，一时间传为美谈。
张说文武双全，出将入相，前后当了三任宰相，一直到玄宗朝还活跃在政治舞台上，可见武则天的知人之明。
尽管如此，武则天觉得用人渠道还不够多。
怎样才能发现更多的人才呢？她又想出了一个办法，鼓励人们互相推荐和自我推荐。
垂拱元年（685年），武则天平定李敬业叛乱后就下诏，让“文武九品已上官及百姓，咸令自举”
。
此后，这样的诏令没少颁布。
另外，前面曾经讲过武则天下令铸造铜匦，虽然说铜匦主要是用于告密的，但是铜匦朝东的那个青色的格子，就是用来接受毛遂自荐的信件的。
人们要求官，可以往这里投自荐信。
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