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吴倩倩瞪着双眼，对着赵远怒目而视，双手环抱，“赵远！
你这如意算盘打的倒是挺好啊！
我给你开着工资，你还这这里当你的总经理！
也是，你在我那不过是个助理，在这里可是赵总呢！
你不觉得你应该好好解释一下吗？”
赵远失笑，抬手示意周二哥先出去。
“老板，我怎么会旷工呢？你先不要生气，先坐！”
吴倩倩气鼓鼓地坐到了沙发上，“这都多久了？都快一个星期了，公司里你一天都没有去过！
不去上班也就算了，连个请假的说明都没有！
你这是旷工！
我要扣你的工资！
还有奖金！
能扣的我都要扣了！”
赵远陪笑道：“老板开心怎么扣都成，别开了我就行！”
吴倩倩没好气道：“马上了！”
赵远道：“我这些天确实是有很多事要办，往后我再也不会了，以后有急事，我肯定向你请假的！”
吴倩倩冷着脸从包中拿出份文件，“你先看看这个！”
“这是干嘛的？”
“吴氏房地产要进行上市，先前工作都准备差不多了，现在要规划好股权机制，提议时股权激励机制！”
赵远道：“什么股权激励机制？我也没有接触过，你给我讲讲吧！”
“将公司一定的股份分给公司的管理层，让他们能够对公司更忠心，在工作上更有热情！
毕竟他们有了公司的股份，与公司一荣俱荣！”
赵远点了点头，“我懂了！
吴氏房地产现在还全被杨建林的人霸占着，要是这个计划一旦实施，这吴氏房地产的大部分股份就都落到杨建林手中了啊！”
“没错！”
“那这机制何时开始实施？”
“我会在董事会上全力反对的，这个机制都是用于高科技技术公司，用来将那些人才留下的！
一个房地产公司，需要留什么人才啊！
用这个机制干嘛！”
“那其他股东的意见呢？”
“程海荣跟我姑姑现在虽然站在杨建林那一边，但也是为了利益而已，如果真的这样做了，杨建林的权利就更大了，到时候他们的股份也会慢慢被蚕食干净的！
他们不是不明白，所以现在也没有答应！
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