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把姓名、现住住址、电话号码、电子信箱、个人照片等与求职相关的个人基本信息写进简历。
有些信息可以根据应聘单位的情况及招聘职位的需求来进行删减，如在国家机关和事业单位，比较看重政治面貌，在应聘简历中可加入“政治面貌”
一栏。
（2）求职意向
求职意向是简历制作中非常重要的一部分，但是有很多毕业生在制作简历时很容易忽略这一项。
在简历上写明求职意向，可以方便招聘者将不同职位简历分类，另一方面还可以给招聘者留下好的印象，因为有明确的求职意向，表明该应聘者喜欢或愿意从事这一类职位的工作。
（3）教育背景
除了写明自己的专业、学历以及毕业院校外，还可以写与目标有关的特定技能和品质：涉及你从自我探索部分得来的技能分析，如语言、计算机技能，所获得的奖励等。
（4）与目标相关的工作经验
毕业生可以写入简历的经历包括：
①课外活动经历
只要能反映自己与职位能力相关的经历，都可以写进简历里。
例如：毕业生在学校内部组织（如团委、学生会、社团等）里担任的职务、参加过的社团、协会组织的活动等。
②社会实践经历
写出自己在公司兼职或实习的经历，雇主情况、工作时间、职位、成就及简短生动的例子，以体现出自己的工作能力。
（5）能力与特长
这是最能反映毕业生优势的部分。
毕业生可以把自己的能力与特长简单地概括出来，如与目标职位相关的课余活动、你承担过的责任、运动方面的成绩、大体的兴趣范围等。
3.简历制作的注意事项
（1）内容上要重点突出
诚信是单位用人时最看重的素质之一，因此，真实性是对简历的最基本要求。
另外，根据应聘单位的特点和职位要求，有的放矢，把自己的优势和亮点展示给用人单位，突出你的关键信息，这样对你的成功应聘会有莫大的帮助。
有些毕业生在求职过程中，只制作一份简历，就以这一份简历“走天下”
，不管什么单位什么职位，都是一样的内容，这样没有针对性的简历，很难被招聘者看中。
因此，毕业生在制作简历的时候，要尽量使简历的内容与用人单位的招聘条件相符合，也即简历所述的内容要针对应聘职位的要求。
（2）格式上要规范工整
简洁性也是简历制作原则之一。
招聘者每天都可能会收到成千上万份简历，所以根本没有时间去细看简历的所有内容，面对冗长的简历，招聘者要么没有时间完整地阅读，要么干脆直接筛掉。
所以，毕业生在制作简历时应注意保持简历的简洁，尽量挑重点的内容放进简历，这样对求职会更有利。
7.2.3其他自荐材料
求职时，除了要准备好求职信和简历之外，其他重要的求职资料也是必不可少的，如大学期间获得的奖励或者英语、计算机的考级证书，职业资格证书，各项技能证书以及自己的设计和作品等。
把这些文件资料整理起来，在面试的时候找到适当的机会向面试官展示，这是证明自己技术和才能的最直观的表现。
这样不仅能增加面试官对你的好印象，而且能大幅提高面试的成功率。
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