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最隐秘、最强大的习惯势力存在于你的内心，生活中有许多事情看起来很普通、很平凡，但往往会因为个人的认识、既往的经历和思维方式的不同而给人的身心健康造成不同的影响。
因此，对职业应有一份积极的心态，每天以良好的心境去工作，你就能培育和采撷最大、最甜的成功果实，体会到工作带给你的快乐感。
习惯四：精打细算，勤俭节约
成由勤俭败由奢，节俭不但是一种传统美德，更是一种成功资本。
一个人若想取得事业上的成功，养成节俭习惯是非常重要的。
对员工而言，节俭不仅是生活无忧的保障，更是职业素养的体现，它能够有效增强员工的竞争力，帮助一个人在激烈的职场竞争中脱颖而出。
微利时代，节俭习惯已经被企业所认同。
可以说，节俭习惯是企业员工遵循的行为准则和行动指南。
任何人只要能够自觉遵守、掌握、运用这些行动法则，都有可能成为一名备受老板器重的优秀员工。
习惯五：管理时间，提高效率
时间管理的目的就是缓和我们的节奏，调整我们的心态，以求达到从容不迫的工作境界，让我们的生活和工作更有序、更高效。
习惯六：融入团队，分工协作
我们每个人应该充分认识团队的巨大力量，更好地融入团队。
一个团队由少数人组成，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。
一支和谐的团队必然是一支具备团队精神的团队，也只有和谐团队才能缔造出一个又一个的团队神话。
一名员工只有具备了这种习惯，才能成为一名优秀的员工。
习惯七：深入思考，灵活变通
要善于思考，全身心地投入工作，让你的工作充满创新，坐享其成必遭淘汰。
如果障碍难以逾越，就改变行进的路径。
善于思考是提升工作品质的关键。
习惯八：优化质量，追求卓越
卓越的工作成果是事业成功的最佳保障。
强化结果意识，优化工作方式不是想要得到结果，而是一定要得到结果，工作的质量决定工作的结果。
习惯九：勇于负责，敢于承担
养成对工作负责任的习惯，借口不是推卸责任的挡箭牌，只为成功找方法，不为失败找借口。
习惯十：热情敬业，务实高效
热忱的人总能高效地完成工作，发掘自身的热情，用热情挑战工作，养成主动工作的习惯自然脱颖而出。
[1]
思考题：
1.职业素养的内容及其重要意义是什么？
2.作为一名劳动者应该具备哪些职业道德？
3.当代的大学生如何修炼提升职业素养？
4.加强和培养大学生自身职业心理素质的方法与途径有哪些？
[1]成果.优秀员工的工作习惯（培养优秀员工必备的职业素养）［M］.北京：中国纺织出版社，2010.
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