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两人在迪士尼那天后就没什么交集了，只有偶尔在steam上聊两句，还是跟游戏有关。
他忙著打训练赛，也没关注其他人的动向，只知道杨海他们每天夜夜笙歌乐不思蜀。
这次甚至还邀请他了，不过他还是婉拒了，一方面不喜欢夜店的氛围，另一方面他还急著打csgo。
自从那次见到zywoo后，他意外地发现【zywoo的地牢监禁】的等级上限被解开了。
lv.7需要320天赋点数，而lv.8更是需要640点数……
饶是这几天忙里偷閒，也只升级到了lv.9，但是效果依旧没有变化，恐怕只有攒够1280点升到lv.10才能看到不同了。
嘆了一口气，焦阳看著安文欣摆放完了餐食、饮品，又拿出了一份文件递给他。
文件大约有一元硬幣那么厚，还是温热的，应该是刚列印出来的。
封面上清清楚楚地写著——基於4月新阵容的vg战队评价综述，附5月参与赛事资料。
“你在写论文吗？”
从目录上就能看出来，安文欣很认真地按照了本科论文的格式，將网络上各种评价和建议整合了起来做成了一份文献综述，並且標註了提出评价和建议的人的水平，最后整合分析了一些大家都认同的观点。
看得出来，她自知水平有限，想用这种方式帮助战队。
但是焦阳还是没有鼓励这种做法——太过於纸上谈兵，很容易和实际產生不相符的情况。
比如大多数人都提到的一条『advent需要进行枪法训练』，这简直就是废话。
他们很少考虑到指挥在比赛中下达指令需要的精力，更没有想过advent在比赛外的时间寥寥无几，如果他不去整理对手的资料，队友的训练就没有方向，那么届时影响的就是整支队伍了。
再比如『auman需要注意纪律性，不要隨意切刀秀身法』，这也是队伍內人尽皆知的，就连auman也会反覆自我催眠，但是源自肌肉记忆的坏习惯並不是简单两句话就能改变的。
“队伍问题的解决方法缺少实践价值，以后没必要浪费时间了。”
焦阳先是泼了一盆冷水，看著安文欣像个犯错的小孩一样傻傻地站著，又表扬了两句：
“不过后面的资料很好，梁队看了应该会很喜欢。”
隨意翻看了几页，不得不说，在数据上安文欣做得確实很好，不仅仅有基础的战术整理，还有对手习惯的归纳，甚至还衍生了一些其他战队的处理方式。
有这些东西，advent应该能轻鬆不少，这样才有时间锻链枪法。
获得夸奖后的安文欣依旧是怯生生的样子，焦阳不禁想起了之前毕业答辩时的自己。
明明国外大赛被成千上万的人看都没什么感觉，一回到教室就窘迫地不行。
甚至ti8开打他还害怕决赛和考试衝突，事后证明是他想多了。
“你这样当不好教练的，放开一点。”
虽然他本意上只是找一个能帮advent整理资料的助理，但是明显安文欣是想更进一步的。
“你见到dota2队里的教练了吧？就是嗓门很大的那个白杰。”
安文欣点了点头，那个嗓门见识过的人应该都忘不了。
“如果不是他的话，dota2这边估计早散了。
他可能不是一个好教练，但应该是最適合vg的教练了。”
想起身边一群非人类队友，焦阳还挺佩服白杰的，果然能够打败魔法的只有魔法本身。
“一般来说，教练要能镇住队长。
而在一些氛围比较好的队伍里，教练只要和队长搞好关係。”
“这么做的目的就只有一个——让队员们团结起来，朝著同一个目標前进。”
“所以在此之前，你要先知道每一个队员在想些什么。”
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