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第一 大学组织的特殊性(第4页)

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的初衷,就是想强调体制内真正的知识分子必须永葆一份公共关怀,不能仅仅总是站在自己的职业、专业或团体的立场上发言,而要以知识的纯粹与客观来对社会公共事务表态。

4.勇为真理殉身

孔子曰:“士志于道”

,孟子强调:“天下有道,以道殉身;天下无道,以身殉道。”

“朝闻道,夕死可矣”

认为“士”

在追求真理时有一种献身的精神。

18世纪德国的费希特在《论学者的使命》中坦言:“我的使命就是论证真理;我的生命和我的命运都微不足道……要是我为真理而受到迫害,遭到仇视,要是我为真理而死于职守,我这样做又有什么特别的呢?我所做的不是我完全应当做的吗?”

古今中外,知识分子中不乏这样的人格。

屈原处于险恶的困境之时,仍然坚定地表示:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

司马迁蒙难后,忍受了人生莫大的屈辱,历时十余年创作出流芳千古的《史记》。

马寅初在20世纪50年代针对中国的现实状况提出了“新人口论”

,为时政所不容,被诬为“中国的马尔萨斯”

,遭受批判,但他不肯放弃自己的观点。

他说:“我虽然年近80,明知寡不敌众,自当单枪匹马出来应战,直到战死为止。”

在史学领域里,陈寅恪奉行“自由之思想,独立之精神”

在文学领域里,巴金晚年在完成《随想录》后,他讲“我说了真话,可以安心地离去了”

,等等。

他们虽然为捍卫自己的学术观而付出了惨痛的代价,但不坠青云之志,表现了知识分子为追求真理而勇于献身的人格风范。

综上所述,经典理想型知识分子的学术人格具有超然、中立、独立自由、公共关怀、去功利、以身殉道等人格特征与品质。

三、组织特征:大学组织的复杂性、松散性、模糊性

由于大学的组织目标多样、任务多重,诸如:人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等;它具有学术属性,具有创新性、卓越性、引领性、文化性等特征;这就决定了大学组织的复杂性、松散性和模糊性。

正如社会学家涂尔干曾这样描述大学:“很少能找到一种机构,既是那么统一,又是那么多样,无论它用什么伪装都可以认出。”

[6]

(一)大学组织的松散性

正如科恩、马奇和奥尔森把大学这类组织称为“有组织的无序状态”

他们经研究发现:教育组织并非像人们所想象的那样具有统一而清晰的目标、技术线路明晰、程序规范、每一问题都有明确的答案,而其真实情形往往出人预料。

在马奇的视角下,教育组织内部的无序远甚于有序,人员、机构间的联系松散。

大学属于松散联合组织。

托尼·布什将松散组织的特征概括为九个方面:第一,组织目标不明确。

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