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第245章(第2页)

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你就当帮我保管的。

」一可把笔塞进苏老手里,撒娇道。

「你,你怎么能先斩后奏?」苏老气恼的道。

「我怕你不同意嘛。

「啍,我就暂时帮你保管,以后我要还给你可不许不收。

」苏老撂话道。

「好,我到时候乖乖的收下。

吴菲菲见苏老都签字收了,她也爽快的签字收了,只说以后她就给一可做打工人了,一可以后想做啥她就做啥,指哪打哪,把一可乐得咯咯笑。

其实一可是有私心的,她给苏老一股份,给吴菲菲一股份,是想这两个有科学头脑的人帮她研究出一批农业器具出来。

这农场他们有股份,研究出的农具等于他们自己在使用,她就不用每研究一样东西就欠一份人情。

她也不知道苏老还有没有后人,苏老都六十几的人了,在这里干不了多少活计,和她们又非亲非故,心里难免会不自在。

现在,他们有了股份,虽然是一可送的,但是却可以堵住有些人的臭嘴。

也让两人看见一可的诚意,心情放松,真正的开心起来。

最后子毅提了一个苛刻的条件,这些股份只能直系亲属继承,不能转让。

如果有特殊情况,也只能内部股东之间出售,而且必须所有股东同意才可以办理出售手续。

子毅怕这些人以后有人高额购买他们的股份,他们一时贪心就卖了,更怕有人来抢夺公司。

股份终于搞定了,子毅开始说第三件事,公司的人事安排。

所有有股份的人都是股东,但是最大的股东一可有完全话语权,其他人话语权根据股份的多少来决定。

召开股东大会时,所有的股东都可以发表意见,最后由票数多少决定。

同时有一项特殊约定,在重大事情上,一可有一票决策权和一票否决权。

之所以有这个特殊约定,是怕大家的经营理念不同。

第302章幸福兴农公司3

幸福兴农公司公司,总经理是子毅自已,李浩然担任副总经理,一可担任总设计师。

幸福兴农公司公司暂时有六个部门:

第一个是种植部门,由杜擎苍做部门经理,陈大旺担任副经理,共同负责田地的耕种。

第二个是养殖部门,由胡浩瀚担任经理,王翠花担任副经理,共同负责动物的养殖。

第三个是生产部门,李有材担任经理,张玉玲担任副经理,两人共同负责管理果干和罐头的生产,今年还要增加酒的生产。

第四个是销售部门,由唐建国担任经理,马有财丶王峰丶刘兵丶董国庆和王峰都是副经理,农场里的所有生产出的东西就由他们负责售卖。

第五个是设计部门,除了一可这个总设计师外,暂时没有人,以后招有人才后再安排职位。

第六个是研究部门,苏老担任经理,吴菲菲担任副经理,子毅兼职做一名普通的研究员,给苏老打下手,先研究农用机械,比如耕田机,收割机。

陶秀娥担任养鸡丶养鸭的组长,专门负责鸡鸭的孵化和养殖。

孙美丽担任组长,负责猪兔的养殖工作。

沈红梅担任组长,专门负责牛羊的养殖工作。

陈月儿和李小英担任生产部门的组长,陈月儿负责罐头的生产,李小英负责果干的生产。

陈胜利丶李大山丶李小山丶胡向东和杜建康都担任组长,他们负责带领新来的人参加种植部门的工作。

新来的那个领头人,子毅也给了他一个组长的职位,以后有新人来了,就交给他带领,现在暂时没有了属下。

职位安排完了,剩下的就是薪酬问题。

子毅给了一个暂时的工资:普通工人二十五至三十五之间,组长每月四十元,副经理每月六十元,经理每月八十五元,副总裁每月一百二十元,总裁每月一百五十元,总设计师每月一百一十元。

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