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他也很清楚，这次的事情虽然是他亲自参与的，但之所以出这种事情说到底还是他管理方面出的问题。
房子里进贼，你能说是主人的问题吗？当然是房门的问题，若是完全打不开，那贼也进不来。
林放没有看石鹏程，而是对着马明远道：“将仓储部门的所有人选重新甄选一遍，该调岗的进行调岗，直接去车间！
这件事，魏科长、罗科长、石主任协助，马副厂长负责，一个星期之内完成！
物资调度组长位置魏科长尽快找一个人暂时补上去。
至于采购组长暂时空着，空着的物资管理员职位取消！
生产部两个职位，可以先空着，等第二批人员招收完毕，看看有没有合适的人选，罗科长负责！”
林放三言两语做出了决定。
物资调度组长让魏忠民去决定，那就是选取真正终于林放的人上位。
而取消一个物资管理员就是精简人员，林放这是有意的削减人员。
至于重新调整仓储部门人员，那就是要彻底将仓储部门完全换上自己的人。
对于库管的要求并不是很高，起码林放当初从东海印刷厂带出来的人里面，还有一部分因为某些原因没有提到管理部门，而是只在车间当普通工人。
想要选几个过去做库管并不难，也能让这些人更加忠心，毕竟是元老。
仓储负责人的位置后面肯定要换上放心的自己人，只不过现在还不行，林放也没有合适的人选。
石鹏程似乎意识到了这一点，犹豫了一下主动站起来说道：“厂长，出了这么大的事情，我也有很大的责任，我愿意到其他部门做一个普通职工，重新做起！”
林放有些意外的看了他一眼，淡淡道：“石主任不必这么说，你是仓储部门的老人，对这方面最为精通，放在其他位置上未免有些浪费人才，这话就不要提了，以后做好工作就好！”
听到这话，石鹏程有些惊喜，没想到林放会这么说。
“我以后一定加强自身素质提升，接下来会好好配合马副厂长和罗、魏两位科长做好部门整顿工作，以后一定加强对部门人员的管理，也欢迎其他同志进行监督，发现问题可以直接检举！”
石鹏程这个表态不错，至少面子上很好看。
林放点点头，伸手示意他坐下。
这件事情之后，林放听了一下各部门培训进度的回报，随后说道：“现在已经是三月份了，我们接下来主要要进行的事情有好几件，都是大事。
一是二次招工，人数大约200人左右。
这也是工业局那边强行要求的，虽然我们现在的人员足够，但也需要尽量帮助政府解决一些其他下岗职工的再就业问题。
不过，如此一来，厂里各部门人员之间的竞争就会激烈一些，所以，希望各位回去之后告诫所有员工，不努力工作那就等着被人替换吧！”
说这话的时候林放显得很是冷酷。
众人心头顿时一凛。
“二是厂里挂牌，这是一件喜事，马副厂长负责确定时间。
三是完全确定产品，然后制定生产方案和计划，开始试生产，为正式生产查缺补漏！
四是销售部门进行市场宣传，为产品投放市场做准备！”
林放一口气说完本月的主要工作内容。
不过这里面还有几个问题没有解决，比如产品没有完全确定。
这不是确定不了，而是原料问题至今没有得到解决。
原料的充足程度也决定了林放最终对于最终产品方案的取舍。
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