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众人摇头，表示不辛苦，应该的，都是应该的。
沈艺又笑了下，说：“福利待遇会给你们争取，但是薪资要保密，不然说出去了，别的部门会不满。”
工资要保密这一事，这个大家都是知道的，于是纷纷点头。
沈艺拍拍手，“好了，你们忙吧，明天我会开一个小会，你们准备好上一季度的所有你们负责的工作资料，我需要进行调整。”
“好。”
沈艺走后，留下来的那五个员工都纷纷进行了讨论，但手上的工作也没停。
“看来这个沈经理并没有想象中的那么难以相处。”
“确实，为员工争取这么多福利的上司，我也是头一回遇到。”
“看她也不像画大饼，应该是认真的。”
“人都说最迟明天或者后台批准就会下来了，到时候不就知道是不是画大饼了，不过就算是画大饼，咱们也不能就这么辞了，我还有老婆孩子要养呢。”
“我还有男朋友要养呢。”
“放屁，你男朋友还需要你养？”
“哈哈哈哈……”
“不过这沈经理看着年轻是年轻，但很有想法，顾全的也多，不莽撞，看来不是花瓶，还是有点实力的。”
“有没有实力，以后共事了就会知道了……”
…
沈艺说谈就谈，下午三点就上了楼上一趟，径直去找封决，把事情和封决说了之后，封决笑了。
“沈经理，你还真是新官上任三把火呢，一去就炒了四个人，真厉害。”
沈艺也不心虚，知道他在调侃自己，便认真的给他分析了一遍。
“上一季度的报表我看了，营销部的工作安排我也了解了一下，其实压根不需要九个人，平时他们空闲的时间很多，与其这样，倒不如裁掉不认真的，留下态度端正工作认真的，给他们加工资，这样他们会更加有动力为公司工作。”
“团队需要六七个人左右就可以了，现在裁掉四个人，还剩五个人，工作上确实需要重新调整，每个人都工作量会相对增加一些，但是每个月加一万的薪资，我想他们会很乐意。”
“拿钱养人才，总好过拿钱养闲人，封先生觉得呢？”
封决撑着下巴，漫不经心的磨蹭着自己线条优美的下颚骨。
“既然沈经理都说自己不需要那么多手下了，那就按照你说的安排吧。”
沈艺这才露出了笑容，挑眉自信道：“封先生等着吧，我一定会让
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