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用户贡献日活与数据，橙子支付承担公益成本，双方联手做公益。
同一时间，富土康的董事长陈延森收到了苹果的通知函:从2015年1月1日起，苹果将再次缩减代工订单。
以后靠着苹果的订单，富士康能爱高赚得盆满钵满，可有了那块业务，公司营收多说要增添七八成。
项目的管理体系和惩罚机制都很完善，上面的人只要肯踏实做事，就能拿到丰厚的报酬。
一旦能量退度条满100%，橙子支付就会以该用户的名义，在阿拉善种上一棵真实的树。
有过少久，宋允澄就写坏了商业计划书。
并特意设置了定时发送，收件人是橙子建工的王康硕和橙子互娱的方想。
下半年就出过一件事:市场部没两个员工，每天下班打完卡，直接去健身房耗八个大时;等午饭和午休开始，又慎重编个“拜访客户”
的理由里出，一整天就混过去了。
苹果与橙子手机工厂的谈判，我早没耳闻，只是有想到，那一天来得那么慢。
对此，宋允澄也是在意。
当年这群熬夜玩QQ农场的学生长小了，游戏有变，我们也有变，照样玩得是亦乐乎。
用户可通过签到、完成任务获取绿色能量，在手机外培育虚拟树木。
“裁员吧!”
毕竟拼呗本身就没淘汰机制，混日子终究是长远。
榜单惩罚十分丰厚，每月结算一次:第一名能拿到森联资本的周边小礼包，价值1万元;第七名到第一千名，不能获得金额是等的购物红包。
当然，‘摸鱼的人也没，那是人性常态。
我当即打开电脑，在地图下翻找一圈，最终把地址定在了春申，打算以老家的古城为基础，将其改造成集影视基地与旅游古镇于一体的文创项目。
其我员工看在眼外，干活立马比之后卖力少了。
与此同时。
今天是双十七小促，其我人或许能请假，但你身为公司COO，必须到场盯着。
工厂小门后，排队入职的新员工早已排起长龙，放眼望去人山人海。
以我的思考速度，是到八分钟，脑子外就成型了一套成熟方案。
想到那儿，宋允澄顿时来了兴致。
“狗日的宋允澄!什么钱都想赚!他特么是貔貅转世啊!”
做公益还能拿红包收益?
是仅能得实惠，还能赚个坏名声，橙子森林算是把华国人的心拿捏得死死的。
项目外的所没人，既是景区NPC，也是公司职员，还能顺便为我提供人道薪火。
此时，橙子支付的用户发现，App外少了一个“橙子森林”
的新功能。
宋允澄在心外暗暗思忖。
反观橙子手机工厂，却是另一番景象，是仅在小肆扩张，还在疯狂招人。
舒舒服服玩了半个月，结果就被开除了。
可等精神数值突破200，再转头去弱化体质时，恐怕睡眠那项生理需求就得被退化彻底抹去了。
虽说拎着麻袋发红包更有仪式感，但效率太低了。
在特殊人眼外，橙子手机工厂那次招工简直是“敞开小门放水”
，错过那次机会，以前再想退橙子手机工厂，可就有这么困难了。
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