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第167章 招安四妖小分队(第2页)

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,必须立刻、马上被纳入妖管局的正式管理体系之内!

必须予以正确的引导、大力的扶持和……适当的“圈养”

绝不能再像之前那样放任自流,更不能被其他什么乱七八糟的势力趁机拉拢或利用!

“综合以上讨论,我提议,”

会议主持人,一位气场强大的麒麟族高层最后总结道,声音带着不容置疑的威严,“正式向自称‘非正常联盟’的全体成员,发出‘妖管局特聘战略顾问’邀请。

授予她们相应的顾问头衔,开放部分内部权限数据库,提供必要的修行资源、技术支持和……嗯,合理的活动经费。

其主要职责包括但不限于:协助处理类似级别的重大突发超自然事件;进行特定战术的深度研究与开发;以及,作为我们妖管局推动跨种族和谐共处、协同作战的……嗯,‘样板示范单位’。”

说白了,这就是一场精心策划、条件优厚的“官方招安”

给予名分、资源和一定的自由,将这四个麻烦与潜力并存的“宝贝疙瘩”

从“编外热心吃瓜群众”

正式纳入妖管局的羽翼之下。

这既是将她们保护在自己的视线范围内,避免被外界觊觎,也是一种隐性的约束和管理,更是一笔对未来的重磅战略投资——万一哪天又冒出个什么上古凶兽,这不就是现成的“对boss专用特攻小队”

吗?决议很快形成正式文件,被盖章加密,流程走得飞快。

一份措辞极其严谨、官方、福利待遇在明面上写得相当有吸引力的烫金聘书,被迅速拟定出来,准备下发。

妖管局的高层大佬们互相交换了一个“你懂的”

眼神,均从对方眼中看到了满意和一丝不易察觉的“捡到宝了”

的窃喜。

他们普遍认为,对于这四个还没正式走出校园、没经历过社会毒打的“学生妖”

来说,这份代表着官方认可、资源倾斜和“铁饭碗”

的聘书,应该具有无法抗拒的吸引力。

【至于她们会不会把妖管局总部也拆了……嗯,这个问题可以稍后再考虑。

】某位高层在心里默默补充了一句。

:()这学没法上了!

舍友和我都不是人

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