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甚至带着点求知若渴的女工，脸上露出了几天来罕见的欣慰笑容。
他对周召光，更是对在场的工人们说：
“周主任，你做得很好啊，标准化的推行，离不开每一位同志的参与。
我看这些女同志心细，坐得住，学东西认真，将来在质检、在精密装配岗位上，一定能发挥大作用！”
他走到黑板前，拿起粉笔，在一旁的空位上画了一个简单的杠杆示意图，对工人同志们，特别是女工同志们说：
“大家不要怕，这些标准、图纸，看起来复杂，其实就跟咱们生活中用杠杆撬东西一个道理，找到那个支点，用对力气，就能事半功倍。
关键是要学，要问。”
郑春秋也走上前，指着图纸上一个具体的公差标注，对刚才提问的女工李小梅说：
“李同志，你刚才的问题提得很好。
这个公差，就像给庄稼间苗，不能太密，也不能太稀，要刚刚好，机器才能转得顺畅，寿命才长。
你们女同志耐心足，观察细，正是推行标准化最需要的人才。”
李小梅被两位大领导接连肯定，脸颊绯红，激动地攥紧了小本子，用力点头：
“请两位领导放心，我们一定用心学，尽快掌握！”
陈朝阳看到，在几个关键工位上，己经贴上了用油印机印制、简单的作业指导书和自检标准，虽然粗糙，却是一个极好的开始。
他赞许地拍了拍周召光的肩膀：“召光同志做的很好，工人同志们的积极性一旦调动起来，力量是无穷的。
不仅要学，更要用，要敢于让工人同志们，包括女工们，到关键的岗位上去实践。
要把标准刻进每个人的脑子里，落实到每一个零件上。
一车间，带了个好头！”
陈朝阳看着工人们，特别是这些女工，语重心长：
“过去资本家说‘工匠活儿，不可说’，靠的是垄断技术，让工人同志们永远只能听喝。
现在我们搞标准化，就是把生产的科学道理明白地交到大家手里！
让同志们不仅知道怎么干，更知道为什么这么干！
这才是真正的主人翁，掌握了标准和技术的工人同志们，才是新社会最坚实的脊梁………”
离开一车间时，陈朝阳这才低语：
“郑教授，你看，星星之火，可以燎原。
只要我们给她们机会和舞台。”
郑春秋深以为然地看着那些重新围拢在一起讨论的工人背影：
“是啊，陈书记。
解放生产力，首先是要解放人。
这标准，不仅是技术的标尺，也是思想进步的阶梯。”
很快众人来到第二车间，这里是钳工车间，机床的轰鸣声中，夹杂着热烈的讨论声。
二车间的气氛则更为复杂一些。
车间里同样在进行生产，但在一个钳工台旁，一场小小的争论正在进行。
一位头发一半花白的老技师钱师傅，拿着一个新发的塞规，对着一个刚加工好的零件比划，眉头紧锁：
“这新规矩也太死板了，就差这么一丝，明明能用嘛。”
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