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而社团大赛的规则则显得复杂，与传统的pk摸索不同，不是什么几局几胜的规则。
这个社团大赛更重视团队合作，要求七个人参加。
而参加的七个人都有各自的职业，一旦选好不能更改，不能窜职，所以人员的安排就显得有为的重要。
七个人的职业分别是：懂事长、财务总监、营销总监、采购总监，三个生产总监。
具体只有五种职业，这些都是模拟企业经营管理的职业。
资深学校，不愧被仲禛称为小社会。
那么这五个职业都要干些什么呢？经过班主任的讲解，董事长负责竞争抢单。
财务总监负责记录公司收入支出，做出财务报表。
营销总监负责投放广告，获取一个市场的竞争权。
采购总监则要到野区去打野采购需要的材料。
三个生产总监则负责生产产品，分别对于的是丹药生产、武器生产，防具生产。
社团大赛就是模拟经营的商业战，开局每个社团准备2000万的虚拟币资产，分为七场商业战，每一战持续一个星期，总耗时七七四十九天。
每个星期都要交税300万，付200万的工资和设备维修费。
通过抢单生产产品销售，最后从收入减去成本得出利润。
再次从资产减去费用加上利润就是总资产了，七场商业战后，看谁的总资产最高，谁就是最后的获胜者。
每场又分为六个环节，分别是投放环节、抢单环节、采购环节、生产环节、销售环节，盈利环节。
投放环节，开局会出现几个市场，列如a市、b市、c市，d市。
每个市场有一定数量的订单，只有投了广告费后才有抢单资格，而一个市场的广告费是100万。
抢单环节，投了广告牌后，就要让懂事长出马竞争，通过1vs1挑战的方式，优胜者优先选单。
采购环节，抢到订单后，就要去野区采购材料，只能采购总监出马。
生产环节，采购总监采购回来后，将材料交给三个生产总监进行生产。
销售环节，产品生产完成后，由营销总监将产品交给订货方。
盈利环节，营销总监将收入表给财务总监，由财务总监计算出财务报表，交给大赛的裁判们。
需要注意的，如果财务总监报出的财务报表与系统计算的数值不符合的话，是要扣10万虚拟币做为惩罚的。
班主任花了一个星期将社团大赛的规则说完，让很多同学听的头都大了。
但没办法，这就是比赛规则，要是不遵守这些繁杂的规则的话，只有被淘汰。
不过好在叶常青和许莫儿的理解能力都不错，大赛的规则他们大部分是记住了的。
更何况，叶常青还有一个过目不忘，聪明过人的喜羊羊帮忙。
社团大赛还有一个星期就正式开始了，叶常青他们的无情社需要做的是，再召集三个成员，从始至今，叶常青他们的社团就只有四个人。
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