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杨玫不是一直把培养为我的替代品吗？你不在我手下做事，我怎么会有机会正大光明赶走你，对吧？我要断杨玫的念想，也要杨玫不爽！
哎，说这么多，你也听不懂！
以你的智商，最多也就是三个月，算是你重新应聘上岗，三个月就是考核。
你的考核和别的员工不一样，我就是你的考题。
三个月后，只要我有一点不满意，到时候你就是搬出董事长来，我也照样开了你！
我林子苏，没有别的本事，唯有一个本事，说到做到！”
林子苏笑吟吟的，一点也不生气，摆出了你能奈我何的嚣张姿态。
李秦沁果然脸色都变了，她天不怕地不怕，就怕在姐夫面前丢丑，林子苏这招真是打蛇七寸，杀人诛心，立时就杀灭了李秦沁的傲气。
她很快调整好心态，一秒换脸——换成了一张端庄而礼貌的笑脸，不徐不疾道：“我诚心接受林总的考验，三个月后，必不让您失望！”
林子苏耸了一下肩——这可是周瑁远的标志性动作，李秦沁微微走了下神，认真地盯着她，林子苏却还是摆着一副臭脸，从文件筐里抽了一个厚厚的文件扔给了她，文件差点滑出桌外。
李秦沁一把挡住了，茫然地看着她，“给你两天的时间，把这个文件看完，然后写一个框架梳理，给我汇报！”
林子苏冷冰冰地丢了一句指令。
李秦沁看了一眼足有一扎厚的文件，封面上贴了一个标签，写着：市场营销中心标准化流程管理汇编。
李秦沁吃惊地看了一眼林子苏，这么厚，而且还是最新的标准化文件，不要说两天，就是两个月都不一定能吃透。
她的脸瞬间就拉下去了，忘记了刚才的“豪言壮志”
，怼道：“我是人，又不是神，这么厚，神仙来了也做不到！”
“我允许手下说这件事有困难，但是我不允许手下说做不到！
给你两天，已经是仁慈了，再跟我讨价还价，就是一天。
要么，我现在开辞退信，你从东森消失，嗯哼？”
林子苏讥讽道。
林子苏审视地看着她，李秦沁脸都红了，便一把抱住文件，倔强地顶了回去：“感谢林总的‘仁慈’，两天足够！”
李秦沁说完转身就走，心中还暗骂了一句“变态”
，身后的林子苏却露出了得意的笑容——她终于体会到了周瑁远的快乐了。
原来，权力就是这么容易让人快乐！
两天后，李秦沁如期来交“作业”
。
虽然林子苏知道，李秦沁只要把心思放到工作上，就会非常容易出成绩，但她交过来的作业还是超出了预期。
她可比当初的自己强得不是一星半点，因为她非常精准地理解并梳理出了市场中心的标准化流程的架构图和核心内容。
这不能不让林子苏刮目相看，这样一个人才，杨玫却熟视无睹，硬生生把她培养成了一个傀儡工具，何其惋惜！
但林子苏可不会这么快结束对她的报复和刺激，只不屑道：“标准化流程管理，你李秦沁不是今天才接触，早在罗汉团队时，我们就一直在推行在做。
这是每一个罗汉的基本功，而你李秦沁进到总裁办，又亲身经历并且参与了秘书部和总裁办的标准化流程管理，
但是，老实讲，你交的这份作业，我最多给你打58分，你也别不服气，这个事情我交给李泓娟、王姗姗，她们都能做到100分！”
李秦沁不服气，就问：“请林总明白告诉我，为什么58分？”
林子苏轻笑一声，于是便开启如下拷问——
“你认为市场中心为什么要搞标准化流程管理？”
林子苏问。
“因为原来销售不好啊！”
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