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李小玉还要解释，林子苏怕他迁怒李小玉，便命令她：“先回去！”
李小玉忙应声，一溜烟儿就没了人影。
周瑁远一路将林子苏拽进了总裁办，一众员工又是起立又是尊称，二人进入周瑁远的办公室，周瑁远便将门智能反锁，迅速带着她直奔总裁办公桌。
甫一进入办公桌，周瑁远就将她一把按进总裁大班椅里，林子苏反抗着就要起来，又被他强行按了回去。
然后，他不知道按了什么开关，从他的办公桌下自动推出一个白色保险柜，这个智控设置，若不是亲眼所见，谁也不知道这里暗藏了一个保险柜，林子苏一脸的骇然和蒙，不知道他要干什么！
随即，周瑁远当着林子苏的面输了密码——尽管林子苏浑噩紧张中并没有看清，打开柜门，取出一个文件袋，然后将文件袋的绳子拉开，取出文件，放到办公桌上，道：“你看看这是什么？”
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林子苏疑惑地看了一眼周瑁远，然后拿起桌上的文件，是两个，一个文件封皮上赫然写着“杨军股权转让协议”
，另一个文件封皮上是“关于杨军请辞任东森集团董事及新董事委任的说明书”
。
林子苏隐约猜到了什么，便迫不及待地先看了第二个文件，这个文件只有两页，大意内容是杨军辞去崬森集团董事一职，同时经董事会审议决议，任命他推荐的人为新董事。
而新董事不是别人，正是杨玫。
林子苏不看则罢，一看当即怒不可遏：“这就是你的办法？杨家父女一丘之貉，肖薇薇是怎么死的，田欣是怎么死的，杨玫背了多少人命？
她一手酿出来的人间惨剧，比杨军恶坏百倍千倍，你眼睛瞎了，还是耳朵聋了，还是心肠烂了，不知道吗？
你告诉我，杨军当董事，和杨玫当董事，有什么不同？只会过犹不及，你是在掩耳盗铃，还是想自欺欺人？当我三岁小孩吗，拿这个糊弄我？？”
“不，你错了！
杨军做董事，股权依托，他有不受限的管理权，并不容易被我管理和掌控。
但杨玫做董事，就不一样了，股权和管理权分离，就没有杨军那么大的权力。
说白了，董事对杨军是实权，对杨玫却是虚位，她现在虽然还是集团二部的副总裁，但明年开始集团二部要做调整。
到时候市场、品牌和二部完全分开，单独成立一个大部，不再受杨玫的管辖，而且集团成立四大部，现有的几个副总裁就要换岗。
到时候杨玫要换到哪里，那就是我一句话，给她一个虚职，她就没办法再和我们抗衡了，我随时都有罢免她的权利，这和杨军当董事完全不同。”
周瑁远的解释，总算平息了林子苏些许怒气。
林子苏半信半疑，瞪了他一眼，又去查看另一份“杨军股权转让协议”
。
该协议大致说了两条，一条是杨军转让他持有崬森17%的股份给周瑁远，这样一来杨军就从崬森的第二大股东跌落为第四。
调整后，崬森的股权构成是：董事长一人持股是30%，周瑁远由原来的11%增持到28%，高董13%，齐董10%，杨军由原来的25%减持到8%，周琞扬4%，戴荣兴4%。
原来小股东们的占股经杨军长达一年多威逼利诱的收购业已减到了3%，而这3%的股比经过这次股权转让后，也显得愈发势单力薄。
周家也由原来45%的占股一跃达到62%，成为崬森集团的绝对控股方。
另外一份股权转让协议是，杨军转让太一65%的股份给周瑁远，周瑁远成为太一的大股东，并成为太一的新任董事长。
杨军辞去太一董事长职务，同时在太一的大股东地位也降为第三，仅占13%。
第二是其情妇鲁红娟，占22%。
而且上面还说太一的总经理必须由周瑁远委派，也就是说周瑁远晋级成为太一的实际掌门人。
这份协议，让林子苏产生了一个更大的困惑——股权转让，杨军虽然获得了丰厚的溢价转让，但他却同时失去了崬森和太一的控制权。
等于是人为刀俎他为鱼肉，周家一个不高兴，说端就端了他，他怎么会蠢到这都想不明白？在林子苏看来，这两份协议明摆的是不平等的条约啊。
杨军那样嗜钱如命吝啬如高老头的一个人，怎么会算不过这账，难道就为了这丰厚的股权套利吗？还是他有了新的投资转向？……
林子苏惊疑地看着周瑁远，周瑁远靠在桌前，面对她，秒懂她的困惑，解释道：“杨军这个人，见钱眼开，爷爷给到他的回购条件，他无法拒绝。
对他来说，只要不赌博不吸毒，那些钱，够他挥霍几辈子了，而且如果拿这钱，投资得当，翻倍都不是不可能。
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