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北辰汽车4S店虽然隶属于北辰无忧销售有限公司，但北辰无忧是北辰集团旗下的。
北辰汽车也在北辰无忧是有着股份。
本质上面来讲，北辰汽车的销售属于是厂家直营模式。
也是有4S店属于加盟商，主要集中在一些县市里面。
这些店里面，一般就只是有展示的车辆，如果卖出车辆之后，会从其他地方调车过去。
北辰汽车不像是其他车企，会是有大量的库存车。
没有库存车，也是有一个很不好的点，那就是面对突然暴增的销量，会被打得措手不及。
北辰汽车的销量爆了！
销量暴增53%。
北辰汽车的工厂本来都已经实行每周双休制度，现在又是改成了单休。
制度上面还是双休，只不过每周得要加班一天。
加班自然是给加班工资的。
只要给加班工资，大家还是很乐意进行加班的。
另外，针对热门车型的生产还启动了夜间加班。
北辰汽车的销售暴增，自然也是带动上下游产业链，现在全是在加班加点的赶工。
这些企业，加班也都是会算工资。
不然的话，北辰汽车会削减订单的。
北辰汽车要求合作企业，是自己的同路人，得要认可自己的理念。
“虽然已经预料到销售会增长，但是完全没有料到增长幅度会这样子大。”
陈元庆：“生产上，跟得上吧？”
“生产上倒是没有问题，只不过现在生产工人已经全员进行加班了。”
陈元庆捏着下巴：“这长时间加班，也不是个事。
新厂那边的产能，什么时候能够提起来？”
“现在还处在一个产能爬坡的过程当中，预计得要到六月份才行。”
新厂调过去了一部分老员工，但是依旧有着相当多的新人。
新人一般都是在本地招，需要进行培训。
现在汽车装配生产越来越依赖机器，工人的作用反而降低了很多。
一些车企，只需要简单的培训就可以上岗。
但在北辰汽车，针对培训还是较为严格，除了技能培训之外，还有很多关于管理上面的培训。
在管理当中发现，普通员工平时的时候，对公司制度根本就不看。
对于制度需要反复的进行强调。
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