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池饮戏很多，一副对公司有感情，不知道怎么提辞职的模样。
甚至在知情的人看来，要不是经理催，他最后都不一定会开这个口。
池饮给了经理足够的诱饵。
他这一番表现，有这个错觉在，为了将来能用上这条人脉，经理可不是得铆着劲继续努力加深池饮对公司的感情。
闻言，经理笑着开口：“嗐，这点事有什么不好说的？”
“我还得多谢你提前一个月说要辞职，给公司留下了交接的时间。”
“这水往低处流，人往高处走嘛！
希望你未来能有更好的发展。
你有更好的发展，无论是公司，还是我个人，肯定都为你感到高兴！”
经理十分理解地开口，还表达了祝福。
员工们已经麻木了。
郁思恬见状，彻底确认了池饮不是玩家。
玩家不可能在这个关头提辞职。
哪怕是在一个月后才真正离职也一样。
现在就说一个月后要辞职，这是生怕公司不立马赶人啊！
哪怕经理对他的态度还不错，玩家也不可能冒这个险。
池饮之所以会提出辞职的事，除了为了前后呼应，让自己的人设更稳固之外，还有就是，他承担的风险并不像郁思恬以为的那么大。
说是完全没风险也不为过。
但好处是看得见的。
他一个月后就离职了，接下来谁还好意思让他干活。
至于交接。
以现在这情况，公司裁员都来不及，更别提招新人了。
没有新人，他要交接也只会和老员工交接。
老员工除了玩家之外都是熟练工。
根本不需要费心交接，只要把电脑里的各种资料复制一份给他们就可以了。
甚至连复制都不用复制，走的时候把电脑留下就行。
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