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余美溪看得通透。
她认为，对方如果有利用价值，就要不断进行利益绑定，拓展权力寻租空间，为对方提供更多的价值。
那样，余美溪才能获得“溢价”
。
身子只是敲门砖，不是持续输出的工具。
余美溪成为人力部的实际掌舵人之后，她掌握了更多的资源，提供的价值也更多了。
她拥有巨大的隐形福利——可以安排一些人，进入恒海工作。
在魔都，恒海的地位，无人可以出其右。
在社会上，就连出去相亲，只要听到对方在恒海工作，都会高看一眼。
这就是品牌价值。
所以，自从余美溪有了职权，周围就有不少人托关系，让亲戚孩子进入恒海。
哪怕是进去打杂，哪怕是去到外地子公司…
想进恒海的人，削尖了脑袋找门路。
对余美溪来讲，请托的电话从来就没停过。
每当大学生毕业季，她的电话被打爆是常态。
像刚才打电话的官员，他们这种人，对余美溪的身子很快就会倦怠。
这些人也是老江湖，手握实权，身边从不缺年轻清丽的异性。
但是，像余美溪这样，有安排恒海工作资源的女人，在魔都，可就少之又少了。
权力的价值在于稀缺。
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