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考试分笔试和面试两部分，通过笔试方可进入面试。
谁选上谁没选上，除了结果可怨不到她身上，你自己没考好怪谁。
苏姚一门心思把自己隐藏到团里领导的身后，就连面试她都不负责打分。
夸完苏姚，王主任又说，"我觉得以后要是有招工，也可以把她这个法子用上，不说完全公平公正，至少能比人选出来的要好。
"
“还有那个考官回避。”
一旦有亲戚参与考试，就不得担任考官。
王主任越想越觉得好，恨不得把看到的都给记住，以后有这种类似情况就能用上。
苏姚在团里请几位主要领导签完字，就去将这几张纸贴到妇女工作办公室的墙上。
虽然现在办公室里面还不能用，但外面的墙壁并不影响使用。
贴上以后，很快就有人看到了内容。
对于这个内容，找不到任何错处，能做到足够的公平公正。
不少没门路的知青挺高兴的，觉得凭借自己肯定能考上。
家属院的家属们听说以后不大高兴，但是这也怨不着苏姚身上。
这个招工办法，上面可是有团里几位领导的签名，也就是说得到他们的同意，最终才被粘贴出来。
他们虽然是家属，可也不敢跟几位领导唱反调，即便是心里不满，也只能憋着。
苏姚没有偏袒任何人，就算是想挑错处都没办法。
笔试的卷子是苏姚出的，主要就是一些基础知识，为了符合时代特色，她还问了几个口号类的问题。
报名参加的有五十多个人，最终通过笔试进入面试的还有18个人，也就是说最终要在十八人中筛选掉十六个。
只招两个人，结果闹这么大的动静，上上下下全给惊动了。
笔试的动静还算是小的，面试时会有团里主要领导参与面试工作。
面试题也是苏姚来出，面试题偏向实际问题方面。
苏姚自己是当诉讼律师的，因为自身是女性的缘故，她接到的案子，离婚以及各种家庭纠纷占了绝大多数。
可以说，在这方面的问题，她见了不少。
但是做妇女工作又不全是家庭纠纷。
她本来想去附近的村里问问妇女主任，平时都会遇见什么问题。
后来知道李艳梅曾经做过这个工作，苏姚也不必舍近求远，再去询问别人。
李艳梅讲了大约两个多钟头，还没有把她肚子里的那堆故事倒完。
但是苏姚对于面试需要的问题，已经足够了。
出于礼貌，她没有打断李艳梅，她也想再听听。
她又耐着性子等人又说了两个小时，没等到李艳梅先停，等到了周言安过来。
天已经黑透了，周言安看她迟迟没回家，竟然找了过来。
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