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他们在国外主要城市举办中国木雕文化讲座，邀请专家讲解中国木雕的历史和工艺。
“中国木雕有着悠久的历史，每一刀都蕴含着匠人的智慧。”
专家在讲座上介绍道。
同时，公司还组织木雕艺人现场展示雕刻技艺，让外国观众亲身感受木雕的魅力。
艺人手中的刻刀上下飞舞，一块普通的木头逐渐变成精美的艺术品，观众们纷纷鼓掌叫好。
为了让更多人了解中国木雕文化，公司还制作了精美的宣传册和视频，在网络平台上广泛传播。
宣传册上精美的图片和详细的文字介绍，吸引了大量外国网友的关注。
通过这些文化推广活动，公司的品牌知名度大大提升，越来越多的外国客户对中国木雕产品产生了浓厚兴趣。
在提升品牌影响力的同时，公司也意识到优化供应链的重要性。
物流成本高一首是困扰公司的难题，必须想办法降低成本，提高效率。
赵铁柱安排专人负责供应链优化。
负责的员工开始与供应商重新谈判，争取更优惠的原材料价格。
“咱们合作这么久了，现在市场竞争激烈，您能不能给我们再降点价？”
员工诚恳地对供应商说。
经过一番努力，供应商同意降低部分原材料价格。
同时，公司优化了生产流程，减少了生产过程中的浪费，提高了生产效率。
在物流方面，公司与多家物流公司合作，整合运输资源，降低运输成本。
“咱们把货物集中起来运输，可以降低每吨的运输费用。”
负责物流的员工介绍道。
通过供应链优化，公司的成本降低了，产品价格更有竞争力，在市场竞争中又多了一份优势。
随着公司在国际市场的拓展，对人才的需求越来越迫切。
赵铁柱深知，人才是公司持续发展的根本。
公司制定了一系列人才培养计划。
他们与国内的艺术院校合作，建立实习基地，吸引优秀的学生来公司实习。
“在这里，你们可以将理论知识与实践相结合，参与到真正的木雕产品研发中。”
公司对实习学生介绍道。
对于公司内部员工，公司定期组织培训课程，邀请行业专家来授课，提升员工的专业技能。
“大家要不断学习，提升自己的能力，才能跟上公司发展的步伐。”
赵铁柱在培训动员会上说道。
公司还鼓励员工创新，对有突出贡献的员工给予奖励。
“只要大家有好的创意和想法，为公司做出贡献，公司不会亏待大家。”
这个举措激发了员工的积极性和创造力。
在竞争激烈的国际市场中，红星木雕村与周边村子合作的公司，凭借创新驱动、文化推广、供应链优化和人才培养等一系列举措，努力突破困境，向着更高的目标迈进，在国际木雕市场上书写着属于自己的传奇。
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