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三天以后，核实结果全部出来了，近四十家企业报上来的近二百名困难职工不符合救助条件，占困难职业总数的46.5%！
孙婧让调查人员连夜撰写检查报告，第二天早晨，她把报告交给了刚刚从景区回来的施予让。
施主接过报告，并没有孙婧想像中那样不快.他拿着报告认真地翻看着，不时地“嘿嘿”
干笑两声。
“我想听听你的意见，这件事应该怎么处理？”
施主席说。
“让他们认真排查，把真正的困难职工报上来。”
孙婧本来想说，取消这些单位和企业的推荐资格。
“杀人不过头点地，给他们一次改正错误的机会。”
施主说着，拿起了那一摞作废的困难职工补助申请表。
“主席的意思是？”
孙婧问道。
“孙主席啊，有些人需要照顾一下。”
施工拿起笔，在名单上圈圈点点，“这几个企业老总打了招呼，就算了吧；这几个企业是某领导的亲属，就不要那么严格了；还有这些、这些、这些……放他们一马吧，这些职工是不困难，但也不富裕。”
孙婧知道自己干了一件费力不讨好的事情，她用了近半个月的精力，不过是证实了这些所谓的困难职工与施工存在着某种特殊的关系。
怎么办？坚持还是放弃？施工都把话说到这个份上了，她的工作就不存在失职的问题了。
如果不马上把这笔钱发下去，大学生助学款的发放就会受到影响。
孙婧思量再三，决定忍一下，退一步。
如果他现在跟施予让较真起来，大学生助学款发放肯定会受到影响。
仲秋国庆救助金发放通知，经施予让签批正式实施了。
此时还有十天就到九月份了，大学生助学金还没有发下去，如果再不动手，就会影响贫困学生到大学报到。
“主席，发放大学生助学金的方案，签完字了吧？”
孙婧来找施主。
“我们想到一块儿了。”
施主席从抽屉中找出了那份报告。
孙婧发现，施予让的签字日期是8月1日，已经过去二十天了。
有点意思，明明是八月初就签字了，为什么现在才把文件给她呢？
她回到办公室，让科里马上通知各主管单位，下午召开紧急会议，时间不等人，她准备以最快的速度把助学金发放去。
下午两点钟，开会时间已经过了半小时，参会者才来了一半。
孙婧向主管科长了解情况，才知道有部分贫困学生已经去高校报到了，有的工会主席因为属地属事没有贫困学生了，会前已经请了假。
这就意味着，这些贫困家庭学生本人无法接受入户调查，无法提供学生本人的翔实情况，也意味着这些大学生已经无法得到这笔助学金。
孙婧临时决定，立即联合有关部门，进行贫困家庭大学生入户调查，取消大学生本人身份验证的条款，凡是能提供有关证据的，不管学生是否已经去大学报到，一律当场发放助学金。
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