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本项任务没有给公司造成重大损失，反倒让大领导认为小领导具备改革能力而委以重任。
最终领导层开心了，辛苦的只有底层员工。
（ps：以上比喻经历都来自本圆的工作体验，如果大家还有更多的相关经历，欢迎来吐槽。
）
时夏每说一句话，贺元洲的脸色便凝重一分。
“你说的这些，我都知道，我也上过班，知道健康的公司是如何运转。
但是，我需要一个帮手。”
时夏没作声，示意他继续说。
“我哥五年前车祸离开，家里就剩俩老人和一个只会哭的小屁孩，我当时都不敢睡觉，生怕一睡觉我哥就钻梦里指责我哪哪做的不好。”
“董事会的那帮人都是人精，不帮就算了，有的还在暗中拉后腿，直到去年我才真正把贺氏集团握在手心。”
“身边能用的人，也不多，你已经是元老级大将。”
言外之意，你走了，我怎么办？
时夏也不一定非得出去创业。
但是她时刻记得自己的任务，如果贺元洲不是和她一条心，在外面开公司明显会简单很多。
“我留不留下，取决于你的态度。”
贺元洲喝了一口茶：“你看你们部门最近准时下班，我说什么了吗？甚至温语告状到我这里，我也维护你们。”
“老板加班，员工下班。
我这态度，还不够明显？”
时夏当然知道，也就看贺元洲没烂到骨子里所以她的脾气才一如既往好。
“态度可以，但还得拿出行动，否则加班的不止有员工，还有你。
你白天能补觉，员工不行。”
时夏愿意给他一个机会，只看贺元洲能不能把把握住。
不见兔子不撒鹰，时夏这个性子，贺元洲算是见识了。
“行行行，给我三天，我拿个方案给你。”
这就对了嘛！
时夏愉快收回辞职信。
接下来好几天，贺元洲带着时夏大刀阔斧砍项目。
尤其是地产，行情低迷，其他项目的利润都抵不过地产一个缺口。
但为什么它还是公司最大的项目，内里当然少不了某些人的推波助澜。
贺元洲刚提出‘去地产化’，贺依依回家路上就差点出了意外。
这下可把他气地半死。
知道敌人是谁但不能动手！
半夜，时夏骑着小电驴来到贺家。
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