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答复邮件，确定时间，林降是在隔天下午来到“嘉林”
参加面试的。
对面三位面试官，从左往右依次为，她当前面试这个岗位的直属领导，HR，还有直属领导的领导。
面试全程英文，专业和其他掺杂各半，林降准备的充分，加之之前又有较多实战经验，一个小时下来，她能感觉到，对方对她是满意的。
甚至那满意更趋于惊诧，好似一开始只预计把她当作花瓶，没想到这花瓶竟还真能插出几朵花来，好巧不巧的，竟然每一朵还都挺像回事儿。
那位领导的领导对她甚是满意，当下便开始给她规划这个岗位未来的发展前景。
不同于之前陈锦年满口胡诌的模式，此时眼前这位四十来岁的中年男人言辞诚恳，结合行业和岗位的实际情况，分析得异常明了。
林降当下便有些心动，“嘉林”
这样级别的工作平台，如此清晰明了的晋升机制，如果她选择了的话，基本就相当于以后的职业生涯都有了保障。
可她却也没立即答应，她答复HR说需要再考虑一下，对方自然也表示理解。
其实她是担心如果入职“嘉林”
，以后可能会和姜辞撞面。
到时候他若以为她是处心积虑地接近他，就不太好了。
甚至今天来参加这场面试前，她还考虑过姜辞会不会也是面试官之一，如果是的话，她要怎样应对。
事实证明，她想多了。
这么一个级别的小岗位，应该是并不需要他出面的。
那她是不是也就可以理解为，即便她以后进了“嘉林”
，其实基本也不会和他打照面的机会。
见着楼下的那抹身影从“嘉林”
离开，一直站在落地窗旁边的姜辞这才收回视线。
他转身回了座位，拨通内线：“让人事部的领导过来见我。”
五分钟后，偌大的总裁办公室内，白墙灰瓷，姜辞沉静坐着。
眼前人正喋喋不休地汇报着最新的人事情况，他突然觉得很是无趣，嶙峋腕骨撑着额角，眼皮半阖。
对面的汇报人见他如此，更是紧张了。
他本来就是突然被通知过来汇报工作的，至于汇报什么，提前准备，他也是一点没有啊，就只能挑些最新的消息来说。
汇报完毕，静默半晌，姜辞这才抬眸，淡淡应一句：“做的不错。”
“姜总，那您……还有其他的问题吗？”
姜辞转动了下腕间的钢制手表，似在斟酌，隔了会儿，才又抛出一句：“公司最近面试的人员名单有吗？拿来我看下。”
“有，有。”
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