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同事悄悄告诉她“何律去深圳参加嘉乐远的上市酒会，然后总部的领导也去了，总部领导夸何律嘉乐远的项目处理得很及时很妥当，上海的项目也做得好、效率高，说他做完上海项目之后今年有望从薪酬合伙人升权益合伙人”
楚千淼听完心里微妙地一跳。
当天下午，她把到上海项目上的出差进度向何伟汇报。
她告诉何伟，项目方等着他们出一份律师工作报告。
何伟让她来写。
楚千淼加班到晚上九点，晚饭都没来得及吃。
九点半的时候，何伟来到律所，他头发还湿着，手里拎着个运动包。
看样子是去健身回来。
他把东西放回到办公室，转出来问楚千淼“报告写得怎么样了”
楚千淼连忙回他“快写完了，何律。”
何伟于是说“发给我吧，都九点半了，赶紧回家吃饭去吧”
楚千淼把文档发给何伟，说了声谢谢何律，收拾包包离开。
半夜十一点的时候，她收到一封邮件。
是何伟把那份工作报告发给项目方老板，抄送了律所老大，又抄送了其他几个人，抄送名单的末尾有个她。
从邮件正题内容看，上海项目的出差进度、这份工作报告完成的高效，完全是何伟的工作成果，和她楚千淼一毛钱关系都没有。
楚千淼看着邮件半晌才反应过来，何伟是把所有她付出的劳动都转化成了他自己的功劳。
她想起何伟说过，项目会加上她的名字。
不过到现在也还没有兑现。
到了第二天，项目方回邮件表示，工作报告里有一处错误，请解释。
楚千淼打开附件文档看了下，那处错误是何伟后来写的收尾部分里的。
他没有到项目现场去，所以有个细节他不清楚。
但何伟却要求由她回复邮件解释，并且抄送律所老大。
楚千淼当即明白，何伟这是把错误推到她身上，让她来承担了。
她忽然觉得王骏有句话说得是对的，何伟这个人，没有她想象中那么仗义。
她有点怀念起张腾。
暂且不论他生活作风怎么样，工作上他的确是一个好老师，好领导，好的职场领路人。
他不会抢下属的功劳，也不会推锅让下属去承担错误。
她又想起任炎在电话里说的那句话希望你的决定是正确的。
她想任炎在对她说这句话的时候，一定已经参透了全部吧。
楚千淼觉得自己又学到了一课。
原来王骏说的不都是假话。
原来看起来仗义的何伟不是那么的仗义。
原来这才是真正的职场，人人真真假假，处处虚虚实实。
她想起自己之前意气用事地决定，就算嘉乐远上市了，也要帮何伟做完项目再离开。
再回想起这个决定，她觉得它看起来有点像一个笑话。
她暗暗地想，假如任炎知道这件事了，一定要冷笑着揶揄她看吧，这就是你推崇的职场上该有人情味的理念。
看吧，你被你的人情味理念再一次反噬了。
她站在窗口向窗外眺望，看着远处光秃秃的树枝枝桠，问自己，这个人情味理念她现在动摇了吗
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