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而那些曾经和赵宏明共过事的人，则对他升任系统实施部部长感到一种“理应如此”
的欣慰。
“老赵这人，没啥花花肠子，就是肯干、能扛事。
这次升职，说明公司眼睛是雪亮的，踏实干活的人不会被埋没。”
更多的人，则从这一系列任命中，再次确认了一个在华兴IT内部几乎己成为共识的真理：
“跟着陈总有肉吃！”
从最早的鹏城搬迁蓉城，到渡河项目，再到如今的架构调整，陈默的每一次重大决策和布局，都给他核心圈子里那些有能力、肯拼搏、并且对他保持忠诚的追随者们带来了巨大的职业发展红利。
己经是二级部门总监的赵坤和己调任车BG智能座舱产品线总裁的罗俊涵是例子；
冯亦如、李峰、苏琳、钟耀祖是例子；
甚至连曾经跌倒过、但爬起来的得到了新机会的徐双龙还是例子。
这种强烈的示范效应，让看到公告的许多IT员工内心灼热起来。
一个个跟打了鸡血一样，工作的疲惫似乎一扫而空，取而代之的是一种渴望参与重大项目、创造价值从而改变自身命运的亢奋。
内部的各个技术论坛和聊天群里，公告链接被疯狂转发，讨论热度瞬间飙升。
好家伙，要被怀孕的胡笳看到这一幕，一定会感叹自家老公的打鸡血技能己经升级成群攻技能了。
真是厉害！
公告引发的涟漪，持续向华兴IT体系的各个角落扩散。
在鹏城总部的大楼里，在蓉城研究所的工位上，在鹏城、杭城、长安等研发基地，甚至在全球各个代表处的IT支持中心，凡是和华兴IT业务相关的员工，都在热烈地讨论着这场变革。
不出意外的是内部的“心声社区”
论坛上，相关的帖子热度居高不下。
一个标题为【理性讨论：这次集团IT架构调整和人事任命，释放了哪些信号？】的帖子下面，盖起了高楼。
2018年10月15日14：21“福田第一猛男”
：信号很明显，自研是绝对的核心战略，未来资源会持续倾斜。
2018年10月15日14：27“农妇三拳有点疼”
：重奖功臣！
冯总、李总、苏总他们值得！
渡河项目太不容易了！
2018年10月15日14：52“爱人错过”
：EDA独立成二级部门，还由陈总亲自兼总监，这重视程度没谁了！
芯片自主的命脉啊！
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